A校大学生职业生涯规划探究
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 第一章 绪论 | 第8-22页 |
| 第一节 选题背景及研究意义 | 第8-10页 |
| 一 选题的背景 | 第8-9页 |
| 二 研究的意义 | 第9-10页 |
| 第二节 相关研究综述 | 第10-19页 |
| 一 国外研究综述 | 第10-14页 |
| 二 国内研究综述 | 第14-16页 |
| 三 国内外研究的综合评价 | 第16-17页 |
| 四 大学生职业生涯规划概念的界定 | 第17-19页 |
| 第四节 论文研究的思路与方法 | 第19-21页 |
| 一 研究思路 | 第19-20页 |
| 二 研究方法 | 第20-21页 |
| 第五节 论文预期到达的目标和创新点 | 第21-22页 |
| 一 论文的预期目标 | 第21页 |
| 二 论文的创新点 | 第21-22页 |
| 第二章 A校大学生职业生涯规划现状及问题 | 第22-32页 |
| 第一节 A校大学生职业生涯规划现状 | 第22-25页 |
| 一 A校概况 | 第22页 |
| 二 A校职业生涯规划的调查分析 | 第22-24页 |
| 三 A校大学生职业生涯规划工作现况 | 第24-25页 |
| 第二节 A校大学生职业生涯规划存在的问题 | 第25-28页 |
| 一 相关知识掌握不够 | 第25页 |
| 二 缺乏科学的自我评价 | 第25-26页 |
| 三 社会实践内容较少 | 第26-27页 |
| 四 目标修正不及时 | 第27-28页 |
| 第三节 A校大学生职业生涯规划问题的分析 | 第28-32页 |
| 一 职业生涯规划意识淡薄 | 第28页 |
| 二 职业生涯规划相关课程设置不合理 | 第28-29页 |
| 三 缺乏专业的师资力量配备 | 第29-30页 |
| 四 A校相关部门的就业服务工作不到位 | 第30-32页 |
| 第三章 A校大学生职业生涯规划对策的制定 | 第32-41页 |
| 第一节 A校大学生职业生涯规划的配套设施建设 | 第32-34页 |
| 一 A校大学生职业生涯规划的机构及师资队伍建设 | 第32页 |
| 二 相关课程的配置 | 第32-33页 |
| 三 职业生涯测评软件的应用 | 第33-34页 |
| 四 积极探讨进行校企合作的新方式 | 第34页 |
| 第二节 A校大学生职业生涯规划改进措施 | 第34-41页 |
| 一 科学的自我评价 | 第35-38页 |
| 二 利用情景规划法分析环境 | 第38页 |
| 三 制定职业生涯规划目标 | 第38-39页 |
| 四 加强自身能力培养 | 第39-41页 |
| 第四章 A校大学生职业生涯规划持续改进 | 第41-45页 |
| 第五章 结论 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-48页 |
| 附录 | 第48-50页 |
| 个人简历 | 第50-51页 |
| 致谢 | 第51页 |
