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新疆县级政府社会管理能力建设研究

摘要第1-3页
Abstract第3-8页
绪论第8-17页
 (一)研究背景及意义第8-11页
  1. 研究背景第8-9页
  2. 研究意义第9-11页
 (二)国内外文献综述第11-14页
  1. 国内文献综述第11-12页
  2. 国外文献综述第12-14页
  3. 对综述的简要评价第14页
 (三)研究思路与内容第14-15页
 (四)研究方法与创新之处第15-17页
  1. 研究方法第15页
  2. 创新之处第15-17页
一、县级政府社会管理能力建设概述第17-22页
 (一)县级政府社会管理能力的概念界定第17-18页
  1. 县级政府第17页
  2. 社会管理第17页
  3. 社会管理能力第17页
  4. 县级政府社会管理能力第17-18页
 (二)县级政府社会管理能力建设的理论基础第18-20页
  1. 治理理论第18-19页
  2. 公民社会理论第19页
  3. 风险社会理论第19-20页
 (三)县级政府在社会管理中的地位第20-22页
二、新疆县级政府社会管理能力建设的现状第22-29页
 (一)加强新疆县级政府社会管理能力建设的意义第22-24页
  1. 有利于维护新疆社会稳定和长治久安第22页
  2. 有利于满足人民群众的社会需求第22-23页
  3. 有利于促进全面建设小康社会的实现第23页
  4. 有利于加快边疆多民族地区基层政府职能转变第23-24页
 (二)新疆县级政府社会管理能力建设的发展历程第24-25页
  1. 启动期(1949年-1977年)第24-25页
  2. 恢复发展期(1978年-2001年)第25页
  3. 加强期(2002年至今)第25页
 (三)新疆县级政府社会管理能力建设取得的成就第25-29页
  1. 安全稳定维护应对体系逐步形成第25-26页
  2. 民族团结工作进一步落实第26-27页
  3. 民生服务保障水平逐渐提高第27-28页
  4. 城乡基础设施建设进一步完善第28-29页
三、新疆县级政府社会管理能力建设存在的主要问题及原因分析第29-46页
 (一)新疆县级政府社会管理能力建设存在的主要问题第29-33页
  1. 社会政策问题突出第29-30页
  2. 社会管理呈现“内卷化”倾向第30-31页
  3. 民生的公平实现水平不高第31-32页
  4. 社会资源配置能力不足第32-33页
  5. 财政自给能力较低第33页
 (二)新疆县级政府社会管理能力建设存在的主要问题的原因分析第33-38页
  1. 环境层面:社会需求多样化及维稳形势的影响第33-34页
  2. 认知层面: 政府管理理念创新不足第34-35页
  3. 体制层面:社会管理体制不完善第35-37页
  4. 行为层面:政府自利和避责导致结果“失灵”第37-38页
 (三)新疆县级政府社会管理能力建设个案:伊宁市第38-46页
  1. 伊宁市概况第38页
  2. 伊宁市政府社会管理能力建设现状第38-44页
  3. 伊宁市政府社会管理能力建设中存在的主要问题及原因第44-46页
四、国内外的经验借鉴与启示第46-53页
 (一)国内加强县级政府社会管理能力建设的经验借鉴第46-49页
  1. 浙江省慈溪市的做法第46页
  2. 河南省安阳市殷都区的做法第46-47页
  3. 陕西省紫阳县的做法第47页
  4. 内蒙古自治区边境地区县市的做法第47-48页
  5. 经验小结第48-49页
 (二)国外加强基层政府社会管理能力建设的经验借鉴第49-50页
  1. 新加坡基层政府社会管理能力建设的主要做法第49页
  2. 日本基层政府社会管理能力建设的主要做法第49-50页
  3. 经验小结第50页
 (三)国内外经验对加强新疆县级政府社会管理能力建设的启示第50-53页
  1. 完善社会管理的法律环境与制度保障第50-51页
  2. 培育和发展社会自治组织第51页
  3. 社会管理的路径、方法和工具多样化第51-53页
五、加强新疆县级政府社会管理能力建设的对策建议第53-58页
 (一)转变政府社会管理的理念第53-54页
  1. 从人治向法治转变第53页
  2. 从单纯注重维稳向维稳与维权并重转变第53-54页
  3. 从利益导向向价值观导向转变第54页
 (二)加强社会管理人才队伍建设第54-55页
  1. 合理配备社会工作专业人才第54-55页
  2. 提高社会管理人才队伍的基本素质第55页
 (三)完善公共财政体制,突出民生保障第55-56页
  1. 合理划分县级政府的事权与财权第55页
  2. 优化财政支出结构,加大农村基本公共服务投入第55-56页
  3. 完善财政转移支付制度,优化转移支付结构第56页
 (四)以社会管理体制建设为根本保障第56-58页
  1. 构建新型社会管理制度体系第56-57页
  2. 实现组织资源有效整合第57页
  3. 实现社会管理机制转型第57-58页
结论第58-59页
注释第59-61页
参考文献第61-63页
附录第63-66页
在读期间发表论文与科研情况清单第66-67页
致谢第67-68页

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