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上市公司会计舞弊问题研究--基于股权激励视角

内容摘要第1-6页
Abstract第6-10页
第1章 绪论第10-13页
   ·研究背景和意义第10-11页
   ·研究方法和研究框架第11-12页
     ·研究方法第11页
     ·研究框架第11-12页
   ·本文可能的贡献第12-13页
第2章 文献综述及实施现状第13-22页
   ·文献综述第13-18页
     ·股权激励视角第13-17页
     ·会计舞弊视角第17-18页
   ·股权激励实施现状第18-22页
     ·上市公司实施股权激励的时间第18-19页
     ·股权激励工具的选择第19-20页
     ·股权激励上市公司所属板块第20-22页
第3章 股权激励与会计舞弊的理论基础第22-28页
   ·股权激励理论基础第22-25页
     ·委托代理理论第22-23页
     ·人力资本理论第23-24页
     ·双因素激励理论第24-25页
   ·会计舞弊理论基础第25-28页
     ·委托代理理论第25页
     ·产权理论第25-26页
     ·契约理论第26页
     ·有限理性理论第26-28页
第4章 基于股权激励会计舞弊的问题及成因分析第28-40页
   ·股权激励中会计舞弊问题分析第28-36页
     ·股权激励行权条件指标视角第28-31页
     ·股权激励计划制定过程视角第31-32页
     ·股权激励会计处理视角第32-35页
     ·股权激励的激励对象视角第35-36页
   ·股权激励中会计舞弊原因分析第36-40页
     ·我国资本市场尚不成熟第36页
     ·股权激励相关法律制度不完善第36-37页
     ·公司治理结构的缺陷第37-38页
     ·监督有待加强第38-40页
第5章 股权激励中会计舞弊行为的案例研究第40-44页
   ·安然事件第40-42页
     ·安然事件介绍第40页
     ·安然公司的股权激励计划第40-41页
     ·安然公司股权激励失败的原因第41-42页
   ·Qwest公司事件第42-44页
     ·Qwest公司的股权激励计划第42-43页
     ·Qwest公司股权激励失败的原因第43-44页
第6章 针对股权激励中会计舞弊问题的政策建议第44-51页
   ·外部环境亟待改善第44-48页
     ·健全股权激励法律法规保障第44-45页
     ·规范市场发展,建立有效资本市场第45-46页
     ·加强监督力度第46-48页
   ·改善公司治理结构第48-49页
   ·完善股权激励制度第49-50页
   ·本文局限性及未来展望第50-51页
参考文献第51-53页
后记第53页

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