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我国法官惩戒事由及制度完善研究

摘要第1-3页
Abstract第3-6页
第1章 绪论第6-12页
   ·选题背景第6页
   ·研究意义第6-7页
   ·研究现状第7-10页
   ·研究方法第10-11页
   ·创新点及不足第11-12页
第2章 法官惩戒事由概述第12-17页
   ·法官惩戒制度的建立及惩戒的事由第12-14页
     ·法官惩戒制度的建立第12-14页
     ·法官惩戒的事由第14页
   ·法官惩戒事由的价值第14-16页
     ·惩戒事由促进司法公正第15页
     ·惩戒事由呼唤司法独立第15-16页
   ·法官惩戒事由的意义第16-17页
第3章 我国法官惩戒事由的现状分析第17-25页
   ·我国法律文本中的法官惩戒事由第17-18页
     ·职务中的不当行为第17-18页
     ·职务外的不当行为第18页
   ·我国司法实践中的法官惩戒事由第18-22页
     ·对案件事实认定“有误”第19页
     ·对法律的理解“有误”第19-20页
     ·法官的个人不当行为第20页
     ·基于维稳的思维第20-21页
     ·基于证据认定错误而做出错误判决第21页
     ·业绩考评未达标第21-22页
   ·我国法官惩戒事由存在问题与原因分析第22-25页
     ·缺乏明确、系统的规定第22-23页
     ·结果主义导致司法公信力丧失第23页
     ·未规定惩戒禁区影响法官权利第23-24页
     ·业绩考核标准不合理造成诸多弊端第24-25页
第4章 国外法官惩戒事由的规定与比较第25-34页
   ·国外法官惩戒事由规定第25-31页
     ·美国法官惩戒事由规定第25-27页
     ·德国法官惩戒事由规定第27-28页
     ·法国法官惩戒事由规定第28-30页
     ·日本法官惩戒事由规定第30-31页
   ·国外法官惩戒事由的比较与总结第31-34页
     ·遵循行为主义并区分司法内和司法外行为第31-32页
     ·规定惩戒禁区保护法官权利第32页
     ·旨在维护司法独立、公正及提升司法公信力第32-34页
第5章 我国法官惩戒事由的改革建议第34-39页
   ·制定法官惩戒法第34-35页
   ·以行为主义改革惩戒事由第35-36页
     ·以行为主义改进业绩考核标准第35-36页
     ·以行为主义改进错案追究标准第36页
   ·惩戒事由需遵循司法规律第36-37页
   ·将司法外不当行为作为惩戒事由落到实处第37-38页
   ·规定惩戒禁区保障法官权利第38-39页
第6章 结语第39-40页
参考文献第40-42页
攻读学位期间取得的研究成果第42-43页
致谢第43-44页

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