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加州理工学院转型期改革研究

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
引言第9-16页
 一、问题提出第9-10页
 二、研究意义第10-11页
  (一)理论意义第10页
  (二)实践意义第10-11页
 三、概念界定第11页
 四、文献综述第11-15页
  (一)国内研究情况第11-13页
  (二)国外研究情况第13-15页
 五、研究内容与研究方法第15-16页
第一章 加州理工学院转型期的改革背景第16-22页
 一、政治因素对美国高等教育的影响第16-17页
  (一)南北战争推动高等教育的发展第16页
  (二)《莫里尔法案》与赠地学院对高等教育的影响第16-17页
 二、经济因素对高等教育提出的新要求第17-18页
 三、社会因素对高等教育的促进第18页
 四、美国高等教育的改革影响第18-20页
  (一)美国大学的转型期第18-19页
  (二)麻省理工的成功改革对加州理工学院的冲击第19-20页
 五、加州理工学院初建期的困境第20-22页
第二章 加州理工学院转型的理念定位第22-25页
 一、科学至上:定位学院办学理念第22-23页
 二、小而精:确立学院发展模式第23-25页
第三章 加州理工学院转型期改革措施第25-38页
 一、调整学科建设重心第25-28页
  (一)大力发展基础学科第25-27页
  (二)创建人文社会学科第27页
  (三)注重学科交叉发展第27-28页
 二、提高人才培养层次第28-30页
  (一)保证顶尖的生源质量第28-29页
  (二)发展研究生教育第29-30页
 三、发展多维合作关系第30-32页
  (一)大学与工业结合发展模式第30-31页
  (二)大学与政府联姻发展模式第31-32页
 四、加强教师队伍建设第32-33页
  (一)聘请一流的科学家担任教师第32页
  (二)调整教师薪酬政策第32-33页
 五、注重多渠道募集资金第33-35页
 六、加州理工学院改革的声誉成就第35-38页
第四章 加州理工学院转型期的改革启示第38-43页
 一、一流大学需要一流校长第38页
 二、明确自身定位,注重规模与质量的把握第38-39页
 三、提高教师队伍整体水平第39-40页
 四、提高我国大学资金筹措能力第40-41页
 五、学科交叉融合,实现学科建设的新突破第41-43页
参考文献第43-47页
致谢第47-48页
攻读学位期间发表的学术论文和参与课题第48页

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