| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-13页 |
| 第一节 背景研究 | 第9-10页 |
| 第二节 研究意义 | 第10-11页 |
| 一、理论意义 | 第10页 |
| 二、实际意义 | 第10-11页 |
| 第三节 研究方法 | 第11页 |
| 第四节 研究内容 | 第11-12页 |
| 第五节 研究创新点 | 第12-13页 |
| 第二章 文献综述 | 第13-22页 |
| 第一节 关于管理者过度自信的文献综述 | 第13-16页 |
| 一、管理者过度自信的相关概念及其影响因素 | 第13页 |
| 二、管理者过度自信界定与度量 | 第13-15页 |
| 三、管理者过度自信对企业的影响 | 第15-16页 |
| 第二节 会计稳健性综述 | 第16-20页 |
| 一、会计稳健性的概念定义及类别 | 第16-17页 |
| 二、会计稳健性的产生动因 | 第17-18页 |
| 三、会计稳健性的计量方法 | 第18-20页 |
| 第三节 董事会特征对会计稳健性的影响 | 第20-21页 |
| 第四节 本章述评 | 第21-22页 |
| 第三章 理论基础和研究假设 | 第22-27页 |
| 第一节 管理者过度自信对会计稳健性的影响 | 第22-23页 |
| 第二节 公司董事会对管理者过度自信与会计稳健性关系的作用 | 第23-27页 |
| 一、独立董事比例对管理者过度自信与会计稳健性关系的作用 | 第24页 |
| 二、董事会会议频数对管理者过度自信与会计稳健性关系的作用 | 第24-25页 |
| 三、董事会领导权结构对管理者过度自信与会计稳健性关系的作用 | 第25-27页 |
| 第四章 研究设计 | 第27-35页 |
| 第一节 样本的选择与数据来源 | 第27页 |
| 第二节 变量定义与度量 | 第27-31页 |
| 一、管理者过度自信的度量 | 第27-28页 |
| 二、会计稳健性的度量 | 第28-29页 |
| 三、调节变量 | 第29页 |
| 四、控制变量 | 第29-30页 |
| 五、变量汇总表 | 第30-31页 |
| 第三节 模型设计 | 第31-35页 |
| 一、管理者过度自信对会计稳健性的影响 | 第31-32页 |
| 二、董事会特征对管理者过度自信与会计稳健性之间关系的影响 | 第32-35页 |
| 第五章 实证分析 | 第35-50页 |
| 第一节 描述性统计 | 第35-37页 |
| 一、管理者过度自信与条件会计稳健性各变量的描述性统计 | 第35-36页 |
| 二、管理者过度自信与非条件会计稳健性的各变量描述性统计 | 第36-37页 |
| 第二节 相关性分析 | 第37-38页 |
| 一、管理者过度自信与条件会计稳健性各变量的Pearson相关性分析 | 第37-38页 |
| 二、管理者过度自信与非条件会计稳健性各变量的Pearson相关性分析 | 第38页 |
| 第三节 多元线性回归分析 | 第38-50页 |
| 一、管理者过度自信对会计稳健性的影响 | 第38-41页 |
| 二、董事会特征对管理者过度自信与会计稳健性之间关系的影响 | 第41-48页 |
| 三、稳健性检验 | 第48-50页 |
| 第六章 研究结论、建议及未来研究展望 | 第50-53页 |
| 第一节 研究结论 | 第50-51页 |
| 第二节 政策性建议 | 第51页 |
| 第三节 研究局限及展望 | 第51-53页 |
| 参考文献 | 第53-56页 |
| 后记 | 第56-57页 |
