完善地方政府绩效评估的对策研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-10页 |
| 1 绪论 | 第10-18页 |
| ·选题背景 | 第10-11页 |
| ·研究意义 | 第11-12页 |
| ·国内外研究现状分析 | 第12-16页 |
| ·国内研究现状及文献综述 | 第12-15页 |
| ·国外研究现状及文献综述 | 第15-16页 |
| ·理论工具和研究方法 | 第16-17页 |
| ·理论工具 | 第16-17页 |
| ·研究方法 | 第17页 |
| ·创新之处 | 第17-18页 |
| 2 地方政府绩效评估的基本理论及价值分析 | 第18-30页 |
| ·地方政府绩效评估的涵义 | 第18-19页 |
| ·绩效评估方法 | 第19-21页 |
| ·定量评估与定性评估方法 | 第19-20页 |
| ·绩效标杆 | 第20页 |
| ·平衡计分卡 | 第20-21页 |
| ·绩效评估程序 | 第21-27页 |
| ·确定战略目标 | 第21页 |
| ·选择和确定评估主体 | 第21-24页 |
| ·选取评估指标 | 第24-25页 |
| ·绩效评估活动的实施 | 第25-26页 |
| ·评估结果的反馈与运用 | 第26-27页 |
| ·政府绩效评估的价值分析 | 第27-30页 |
| ·推进政府管理理念创新 | 第27-28页 |
| ·提高政府绩效 | 第28-29页 |
| ·改善政府形象 | 第29-30页 |
| 3 我国地方政府绩效评估发展现状及问题分析 | 第30-35页 |
| ·我国地方政府绩效评估发展成果 | 第30-31页 |
| ·我国政府绩效评估存在不足之处 | 第31-35页 |
| ·地方政府生产非市场化,政府产出难以量化 | 第31页 |
| ·地方政府绩效评估制度化程度较低,缺少法律保障 | 第31页 |
| ·地方政府绩效评估信息系统不完善 | 第31-32页 |
| ·地方政府绩效评估主体单一化 | 第32页 |
| ·指标设计存在片面性与不合理性 | 第32-35页 |
| 4 西方各国政府绩效评估构建现状及对我国的启示 | 第35-42页 |
| ·英国的政府绩效评估 | 第35-37页 |
| ·英国政府绩效评估的第一阶段 | 第35-36页 |
| ·英国政府绩效评估的第二阶段 | 第36-37页 |
| ·美国的政府绩效评估 | 第37-38页 |
| ·美国政府绩效评估的第一阶段 | 第37页 |
| ·美国政府绩效评估的第二阶段 | 第37-38页 |
| ·荷兰的政府绩效评估 | 第38页 |
| ·荷兰政府绩效评估的第一阶段 | 第38页 |
| ·荷兰政府绩效评估的第二阶段 | 第38页 |
| ·西方各国绩效评估实践的借鉴 | 第38-42页 |
| ·强化政府对绩效评估的支持 | 第39页 |
| ·扩大政府绩效评估的主体 | 第39页 |
| ·构建科学合理的政府绩效评估指标体系 | 第39-40页 |
| ·加强政府绩效评估的法制化建设 | 第40页 |
| ·完善政府绩效评估的管理信息系统 | 第40-42页 |
| 5 完善我国地方政府绩效评估的对策 | 第42-54页 |
| ·建立以科学发展观为核心的价值取向 | 第42-43页 |
| ·坚持全面协调可持续发展的价值取向 | 第42-43页 |
| ·弘扬以人的全面发展为基础的价值取向 | 第43页 |
| ·维护公共利益的公平正义的价值取向 | 第43页 |
| ·健全地方政府绩效评估的信息系统 | 第43-45页 |
| ·拓宽信息收集渠道,构建绩效评估信息系统 | 第43-44页 |
| ·推行电子政务,做到政务公开 | 第44-45页 |
| ·建立信息沟通交流平台,拓展公众参与渠道 | 第45页 |
| ·建立健全地方政府绩效评估的绩效报告与审计制度 | 第45-47页 |
| ·建立绩效评估报告制度 | 第45-46页 |
| ·完善政府绩效审计制度 | 第46-47页 |
| ·设立具备专业性质的绩效评估机构 | 第47-48页 |
| ·推进地方政府绩效评估实施法制化与制度化 | 第48-49页 |
| ·完善地方政府绩效评估结果运用机制 | 第49-50页 |
| ·构建基于平衡计分卡的地方政府绩效评估指标体系 | 第50-54页 |
| 参考文献 | 第54-56页 |
| 致谢 | 第56-57页 |
| 个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果 | 第57页 |
