| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 1 引言 | 第9-10页 |
| ·问题提出 | 第9-10页 |
| ·研究意义 | 第10页 |
| 2 文献综述 | 第10-18页 |
| ·大学生职业成熟度的研究进展 | 第10-18页 |
| ·已有研究存在的问题 | 第18页 |
| 3 研究设计 | 第18-22页 |
| ·研究目的 | 第18页 |
| ·研究假设 | 第18-19页 |
| ·研究对象 | 第19-20页 |
| ·研究工具 | 第20-22页 |
| ·数据处理与分析 | 第22页 |
| 4 研究结果 | 第22-35页 |
| ·大学生职业成熟度及其影响因素的现状 | 第22-25页 |
| ·大学生职业成熟度的差异检验 | 第25-31页 |
| ·大学生心理韧性、就业胜任力、职业决策自我效能感与职业成熟度的相关分析 | 第31-33页 |
| ·心理韧性、就业胜任力、职业决策自我效能感影响大学生职业成熟度的作用机制 | 第33-35页 |
| 5 讨论 | 第35-41页 |
| ·大学生职业成熟度及其影响因素的现状 | 第35-36页 |
| ·大学生职业成熟度的差异分析 | 第36-39页 |
| ·心理韧性、就业胜任力、职业决策自我效能感影响大学生职业成熟度的作用机制 | 第39-41页 |
| 6 结论 | 第41-43页 |
| ·结论 | 第41页 |
| ·本研究的不足及未来研究方向 | 第41-42页 |
| ·建议 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-46页 |
| 附录 | 第46-49页 |
| 致谢 | 第49-50页 |
| 攻读学位期间公开发表论文目录 | 第50页 |
