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抚顺市大学生村官能力建设研究

中文摘要第1-5页
Abstract第5-7页
目录第7-9页
第一章 绪论第9-14页
 一、选题的目的和研究意义第9-10页
  (一)选题的目的第9页
  (二)研究的意义第9-10页
 二、国内外研究现状第10-12页
  (一)国内研究现状第10-11页
  (二)国外研究现状第11-12页
 三、研究思路与方法第12-14页
  (一)研究思路第12-13页
  (二)研究方法第13-14页
第二章 大学生村官的产生背景和意义第14-18页
 一、大学生村官产生的时代背景第14页
 二、大学生村官工程的发展进程第14-16页
 三、实施大学生村官工程的意义第16-18页
  (一)大学生村官工程是国家将人民群众的利益放在首位的体现第16页
  (二)大学生村官工程将培养出一批当代青年的楷模第16-17页
  (三)大学生村官工程是落实人才强国战略的强大基础工程第17页
  (四)大学生村官工程有助于推进我国基层组织建设第17-18页
第三章 大学生村官能力建设的相关理论第18-24页
 一、相关概念第18-19页
  (一)能力第18页
  (二)能力建设第18-19页
 二、相关理论第19-20页
  (一)胜任力理论第19页
  (二)能本管理理论第19-20页
  (三)能岗匹配理论第20页
 三、社会对大学生村官能力的要求第20-22页
 四、大学生村官能力建设的意义第22-24页
第四章 抚顺市大学生村官能力建设现状第24-31页
 一、抚顺市大学生村官基本情况第24页
 二、抚顺市大学生村官能力建设的做法和大学生村官发挥的作用第24-27页
  (一) 抚顺市开展大学生村官能力建设的主要做法第24-26页
  (二) 抚顺市大学生村官发挥的积极作用第26-27页
 三、调研方案设计第27-28页
  (一)调研目的第27页
  (二)调查样本和方法第27页
  (三)大学生村官能力建设的积极方面第27-28页
 四、大学生村官能力建设存在的问题及影响因素第28-31页
  (一)大学生村官能力建设存在的问题第28-29页
  (二)影响大学生村官能力建设的主要因素第29-31页
第五章 加强大学生村官能力建设的对策第31-35页
 一、进一步明确大学生村官能力建设的目标和重点第31页
 二、充分发挥组织部门的重要作用第31-32页
 三、建立健全大学生村官选拔培养、管理考核、帮扶激励机制第32-34页
 四、积极在高校搭建村官选拔基地和跟踪培养平台第34-35页
第六章 结论第35-36页
致谢第36-37页
参考文献第37-39页
个人简历第39-40页
在校期间发表论文第40-41页
附录第41-43页

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