首页--政治、法律论文--中国政治论文--国家行政管理论文--国家机关工作与人事管理论文--人事管理论文

山西省公务员体力活动水平现状调查与对策研究

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
1 前言第9-19页
   ·选题依据第9-10页
     ·社会转型期公务员身心健康引起了全社会的关注第9页
     ·体力活动水平已经成为公务员健康素质的主要内容第9页
     ·公务员体力活动是提高工作效率的物质基础第9-10页
   ·研究目的与意义第10页
   ·文献综述第10-19页
     ·对“体力活动”概念的讨论第10-11页
     ·国内外相关研究的现状及述评第11-19页
2 研究对象与方法第19-23页
   ·研究对象第19页
   ·研究方法第19-23页
     ·文献资料法第19页
     ·访谈法第19页
     ·公务员体力活动调查工具第19-21页
     ·数理统计法第21-23页
3 研究结果与分析讨论第23-37页
   ·山西省公务员体力活动能量消耗计算和等级划分第23-25页
   ·山西省公务员体力活动水平现状分析第25-26页
     ·山西省公务员体力活动水平等级情况分析第25页
     ·山西省公务员单项体力活动水平分析第25-26页
   ·山西省不同性别公务员体力活动水平现状分析第26-30页
     ·山西省不同性别公务员体力活动等级分析第26-27页
     ·山西省不同性别公务员单项体力活动水平分析第27-30页
   ·山西省不同年龄公务员体力活动水平现状分析第30-33页
     ·山西省不同年龄公务员体力活动水平等级分析第30页
     ·山西省不同年龄公务员单项体力活动分析第30-33页
   ·山西省公务员体力活动水平的主要影响因素第33-35页
     ·生活方式对体力活动水平的影响第33页
     ·身体肥胖对体力活动水平的影响第33-34页
     ·日常交通对体力活动水平的影响第34-35页
     ·年龄因素对体力活动水平的影响第35页
   ·山西省公务员体力活动保障干预对策第35-37页
     ·加强身体锻炼,养成科学健身习惯第35页
     ·加强宣传工作,增强公务员的健身意识第35-36页
     ·加强组织管理和制度建设,健全公务员健身网络第36-37页
4 结论第37-39页
5 本文的局限性第39-41页
致谢第41-43页
参考文献第43-45页
附录 A第45-49页

论文共49页,点击 下载论文
上一篇:微博环境下政府应对网民诉求的策略研究
下一篇:民众公平感、满意度与公信力的关系研究--基于政府提供行政服务的视角