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急诊专科医师胜任力评价指标的提取研究

中文摘要第1-6页
Abstract第6-8页
文献综述第8-15页
 1 胜任力的概念和研究进展第8-9页
   ·卫生领域胜任力的概念第8页
   ·基于胜任力的医学教育和培训模式研究进展第8-9页
 2 急诊专科医师胜任力研究现状第9-12页
   ·美国急诊专科医师核心胜任力第9-10页
   ·欧洲急诊医学会胜任力框架第10页
   ·加拿大CanMEDS专科医师胜任力框架第10-11页
   ·我国急诊专科医师胜任力研究进展第11-12页
 3 医师胜任力评价研究现状第12-15页
   ·美国、加拿大针对胜任力均已建立起了系统的评价体系第12页
   ·如何有效地评估胜任力的掌握程度是将胜任力引入医学教育实践的关键第12-13页
   ·美国Milestone研究是进行医师胜任力培养和评价的新热点第13-14页
   ·我国在医师胜任力评价方面的相关研究进展第14-15页
前言第15-19页
 研究背景第15-16页
 研究目的第16页
 研究意义第16页
 研究内容第16-17页
 技术路线和主要研究方法第17-19页
资料与方法第19-25页
 1 急诊专科医师胜任力评价指标理论框架构建的资料与方法第19-21页
   ·文献研究法第19-20页
   ·半结构式访谈法第20-21页
 2 急诊专科医师胜任力自评问卷开发的资料和方法第21-23页
   ·专家咨询法第21-22页
   ·专家小组会议法第22-23页
 3 急诊专科医师胜任力掌握情况调查资料和方法第23-25页
   ·问卷调查法第23页
   ·统计分析法第23-25页
结果与讨论第25-49页
 1. 急诊专科医师胜任力评价指标理论框架的确立第25-30页
   ·文献研究结果分析第25-26页
   ·急诊专科医师胜任力评价指标的提取第26-30页
 2. 急诊专科医师胜任力自评问卷的开发第30-37页
   ·专家咨询结果整理与分析第30-34页
   ·专家小组讨论结果与分析第34-37页
 3. 问卷调查结果与分析第37-46页
   ·调查对象一般资料第37页
   ·评价结果的描述性分析第37-38页
   ·评价结果的相关性分析第38-46页
 4. 讨论第46-49页
   ·国外现有相关研究对我们开展医学人才胜任力研究具有较强的借鉴意义第46页
   ·急诊专科医师胜任力自评调查结果的分析第46-47页
   ·本研究的不足与展望第47-49页
附录第49-65页
参考文献第65-67页
致谢第67-68页
个人简历第68页

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