我国高校去行政化问题研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-17页 |
| ·论文研究的背景、目的及意义 | 第10-11页 |
| ·论文研究的背景 | 第10页 |
| ·论文研究的目的 | 第10-11页 |
| ·论文研究的意义 | 第11页 |
| ·国内外研究现状 | 第11-14页 |
| ·国外研究现状 | 第11-12页 |
| ·国内研究现状 | 第12-14页 |
| ·国内外研究现状综述 | 第14页 |
| ·论文研究思路和主要内容 | 第14-15页 |
| ·论文的研究方法 | 第15页 |
| ·论文创新之处 | 第15-17页 |
| 第2章 我国高校行政化的历史背景与现实表现 | 第17-23页 |
| ·行政化与去行政化的概念界定 | 第17-18页 |
| ·我国高校行政化的历史背景 | 第18-19页 |
| ·高校行政化的历史根源 | 第18页 |
| ·行政级别的产生 | 第18-19页 |
| ·高校行政化的现实表现 | 第19-22页 |
| ·组织结构行政化的表现 | 第19-20页 |
| ·管理体制行政化的表现 | 第20-22页 |
| ·本章小结 | 第22-23页 |
| 第3章 我国高校行政化所产生的问题及成因分析 | 第23-33页 |
| ·我国高校行政化产生的问题 | 第23-31页 |
| ·行政化导致大学使命的迷失 | 第23-27页 |
| ·组织机构行政化产生的问题 | 第27-28页 |
| ·管理体制行政化的问题 | 第28-31页 |
| ·我国高校行政化的成因 | 第31-32页 |
| ·本章小结 | 第32-33页 |
| 第4章 我国高校去行政化可行性分析 | 第33-41页 |
| ·我国高校去行政化的内在需求 | 第33-34页 |
| ·我国高校去行政化的外部动力 | 第34-36页 |
| ·我国高校去行政化的外部阻力及其化解方式 | 第36-38页 |
| ·操作平台不完善及其化解方式 | 第36页 |
| ·利益冲突及其化解方式 | 第36-37页 |
| ·文化传统限定及其化解方式 | 第37-38页 |
| ·去行政化后管理模式的预期 | 第38-40页 |
| ·本章小结 | 第40-41页 |
| 第5章 我国高校去行政化路径研究 | 第41-52页 |
| ·国内外高校管理经验借鉴 | 第41-45页 |
| ·争取最大化的大学自主权 | 第41-42页 |
| ·改变校长的选择方式 | 第42-43页 |
| ·建立校园文化 | 第43-44页 |
| ·行政人员取消级别 | 第44-45页 |
| ·从学校内部淡化行政思想 | 第45页 |
| ·积极发挥学生在大学文化建设中的作用 | 第45页 |
| ·我国高校去行政化路径 | 第45-51页 |
| ·从高校与政府角度出发的去行政化路径 | 第46-47页 |
| ·从高校与市场角度出发的去行政化路径 | 第47-48页 |
| ·从高校内部角度出发的去行政化路径 | 第48-51页 |
| ·本章小结 | 第51-52页 |
| 第6章 我国高校去行政化的对策建议 | 第52-58页 |
| ·改善高校外部生存环境建议 | 第52-54页 |
| ·提升高校市场环境适应力建议 | 第54-55页 |
| ·加强高校内部管理建议 | 第55-57页 |
| ·高校内部组织机构管理 | 第55页 |
| ·高校内部管理体制管理 | 第55-57页 |
| ·高校内部两大权力关系优化 | 第57页 |
| ·本章小结 | 第57-58页 |
| 结论 | 第58-59页 |
| 参考文献 | 第59-65页 |
| 致谢 | 第65页 |
