首页--经济论文--经济计划与管理论文--企业经济论文--企业计划与经营决策论文--企业行政管理论文--人事管理论文

SD公司员工工作满意度研究

目录第1-5页
CONTENTS第5-6页
摘要第6-8页
ABSTRACT第8-10页
第1章 绪论第10-14页
   ·研究背景第10页
   ·研究意义第10-11页
   ·研究方法第11-12页
   ·论文框架与主要内容第12-14页
第2章 工作满意度相关理论研究综述第14-31页
   ·工作满意度的概念第14-17页
   ·工作满意度的理论基础第17-20页
   ·工作满意度的前因和结果变量第20-26页
   ·工作满意度的维度与测量第26-29页
   ·以往研究的评述第29-31页
第3章 SD公司工作满意度问卷调查结果分析第31-47页
   ·SD公司员工满意度影响因素第31-35页
   ·调查样本的人口统计学分布第35-38页
   ·员工工作满意度的统计分析第38-44页
   ·结果分析与讨论第44-47页
第4章 SD公司提升员工工作满意度的对策第47-63页
   ·提高员工的发展满意度第47-52页
   ·提高员工的上司满意度第52-53页
   ·提高员工的薪酬满意度第53-60页
   ·创造良好的企业氛围第60-63页
第5章 研究结论与展望第63-65页
   ·研究结论第63页
   ·研究不足第63-64页
   ·研究展望第64-65页
附录第65-67页
参考文献第67-70页
致谢第70-71页
学位论文评阅及答辩情况表第71页

论文共71页,点击 下载论文
上一篇:高铁四电项目合同的风险分析及管理对策研究
下一篇:基于精益管理的重汽集团配件管理系统的设计与实现