校企知识转移影响因素研究--以烟台南山学院和南山集团为例
| 致谢 | 第1-6页 |
| 摘要 | 第6-7页 |
| Abstract | 第7-12页 |
| 1 绪论 | 第12-17页 |
| ·问题提出 | 第12页 |
| ·研究意义 | 第12-13页 |
| ·理论意义 | 第12-13页 |
| ·实践意义 | 第13页 |
| ·研究目的与研究内容 | 第13-14页 |
| ·研究目的 | 第13-14页 |
| ·研究内容 | 第14页 |
| ·研究方法与技术路线 | 第14-17页 |
| ·研究方法 | 第14-16页 |
| ·技术路线 | 第16-17页 |
| 2 研究综述与假设提出 | 第17-36页 |
| ·烟台南山学院与南山集团的校企知识转移现状 | 第17-25页 |
| ·烟台南山学院简介 | 第17页 |
| ·南山集团简介 | 第17-19页 |
| ·校企知识转移的模式分析 | 第19-24页 |
| ·校企知识转移存在的问题 | 第24-25页 |
| ·文献综述 | 第25-29页 |
| ·知识转移 | 第25-26页 |
| ·知识转移的有效性 | 第26-27页 |
| ·校企知识转移的影响因素 | 第27-29页 |
| ·研究假设 | 第29-35页 |
| ·理论分析 | 第29-32页 |
| ·假设提出 | 第32-35页 |
| ·研究假设模型 | 第35-36页 |
| 3 问卷设计与调查 | 第36-40页 |
| ·调查对象 | 第36页 |
| ·问卷设计流程 | 第36-37页 |
| ·问卷结构 | 第37页 |
| ·小样本调查 | 第37-39页 |
| ·数据收集 | 第39-40页 |
| 4 数据分析 | 第40-53页 |
| ·描述性统计分析 | 第40页 |
| ·信度和效度分析 | 第40-42页 |
| ·信度分析 | 第40-41页 |
| ·效度分析 | 第41-42页 |
| ·因子分析 | 第42-46页 |
| ·结构方程模型分析 | 第46-53页 |
| ·构建结构方程模型 | 第46-47页 |
| ·模型的整体适配度评价 | 第47-48页 |
| ·假设检验及结果分析 | 第48-53页 |
| 5 完善校企知识转移的对策建议 | 第53-57页 |
| ·高校方面 | 第53-54页 |
| ·企业方面 | 第54页 |
| ·情景因素方面 | 第54-57页 |
| 6 结论与展望 | 第57-60页 |
| ·研究结论 | 第57-59页 |
| ·展望 | 第59-60页 |
| 参考文献 | 第60-64页 |
| 附录：调查问卷 | 第64-66页 |
| 作者简历 | 第66-68页 |
| 学位论文数据集 | 第68-69页 |
