| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 导言 | 第10-12页 |
| 第一章 中国无固定期限劳动合同制度所面临的困境 | 第12-24页 |
| 第一节 无固定期限劳动合同制度的价值评价 | 第12-13页 |
| 第二节 无固定期限劳动合同制度的社会效果 | 第13-14页 |
| 第三节 用人单位规避无固定期限劳动合同的类型 | 第14-19页 |
| 一、 要求劳动者主动提出订立固定期限劳动合同 | 第14-15页 |
| 二、 采用劳务派遣方式 | 第15-16页 |
| 三、 变更合同期限 | 第16页 |
| 四、 暗调薪酬待遇 | 第16-17页 |
| 五、 订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同 | 第17页 |
| 六、 经济性裁员 | 第17-18页 |
| 七、 变更用工主体 | 第18-19页 |
| 第四节 用人单位规避无固定期限劳动合同的动因 | 第19-20页 |
| 一、 解除制度的不完善 | 第19页 |
| 二、 用工成本的增加 | 第19-20页 |
| 第五节 无固定期限劳动合同制度存在的缺陷 | 第20-22页 |
| 一、 订立制度违背劳动合同订立原则 | 第20页 |
| 二、 用人单位解除条件过于苛刻 | 第20-21页 |
| 三、 劳动者解除条件过于宽松 | 第21-22页 |
| 四、 强制签订无固定期限合同缺少现实意义 | 第22页 |
| 第六节 无固定期限劳动合同在中国难以推行的原因 | 第22-24页 |
| 一、 社会缺少相互信任、互惠互利的基础 | 第22-23页 |
| 二、 政府推卸应尽职责 | 第23页 |
| 三、 企业缺少良好的发展环境 | 第23-24页 |
| 第二章 从国际视角看无固定期限劳动合同 | 第24-38页 |
| 第一节 从美国模式看无固定期限劳动合同 | 第24-26页 |
| 一、 美国雇佣自由原则概述 | 第24-25页 |
| 二、 美国解雇自由的例外原则 | 第25-26页 |
| 三、 中美两国无固定期限劳动合同制度之比较 | 第26页 |
| 第二节 从英国模式看无固定期限劳动合同 | 第26-28页 |
| 一、 英国劳动合同期限制度概述 | 第26-27页 |
| 二、 英国的解雇保护制度 | 第27-28页 |
| 三、 中英两国无固定期限劳动合同制度之比较 | 第28页 |
| 第三节 从日本模式看无固定期限劳动合同 | 第28-31页 |
| 一、 日本终身雇佣制概述 | 第28-29页 |
| 二、 日本终身雇佣制建立的背景 | 第29-30页 |
| 三、 日本终身雇佣制的优势和劣势 | 第30-31页 |
| 四、 中日两国无固定期限劳动合同制度之比较 | 第31页 |
| 第四节 从德国模式看无固定期限劳动合同 | 第31-33页 |
| 一、 德国劳动合同期限制度概述 | 第31-32页 |
| 二、 德国劳动合同解雇制度 | 第32页 |
| 三、 德国劳动合同解除的诉讼制度 | 第32-33页 |
| 四、 中德两国无固定期限劳动合同制度之比较 | 第33页 |
| 第五节 从法国模式看无固定期限劳动合同 | 第33-35页 |
| 一、 法国劳动合同期限制度概述 | 第33-34页 |
| 二、 法国无固定期限劳动合同变更制度 | 第34页 |
| 三、 法国的解雇制度 | 第34-35页 |
| 四、 中法两国无固定期限劳动合同制度之比较 | 第35页 |
| 第六节 从中国香港模式看无固定期限劳动合同 | 第35-38页 |
| 一、 香港连续性雇佣合约的概念 | 第35-36页 |
| 二、 香港连续性雇佣合约的订立制度 | 第36-37页 |
| 三、 香港连续性雇佣合约的解除制度 | 第37-38页 |
| 四、 香港与内地无固定期限劳动合同制度之比较 | 第38页 |
| 第三章 无固定期限劳动合同的完善建议 | 第38-44页 |
| 第一节 转变立法思维方式 | 第38-39页 |
| 第二节 完善解除和终止制度 | 第39-42页 |
| 一、 应当在无固定期限劳动合同中约定终止条件 | 第39-40页 |
| 二、 应当放宽用人单位单方解除无固定期限劳动合同的解除条件 | 第40页 |
| 三、 应当规范劳动者单方解除无固定期限劳动合同的解除条件 | 第40-41页 |
| 四、 应当放宽无固定期限劳动合同试用期的期限和解除条件 | 第41-42页 |
| 五、 应当确立更为公平和灵活的解除劳动合同预告制度 | 第42页 |
| 第三节 限制适用范围 | 第42-43页 |
| 一、 应当根据企业的规模区分无固定期限劳动合同的适用范围 | 第42-43页 |
| 二、 应当根据劳动者的工作性质区分无固定期限劳动合同的适用范围 | 第43页 |
| 第四节 完善合同变更制度 | 第43-44页 |
| 结束语 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-48页 |
| 致谢 | 第48-49页 |
