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基于企业战略视角的社会责任绩效评价

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
1. 导论第10-17页
   ·研究背景第10-11页
   ·研究意义第11-12页
   ·文献综述第12-17页
     ·企业社会责任理论第12-14页
     ·社会责任绩效评价理论第14-16页
     ·本节小结第16-17页
2. 社会责任绩效评价发展现状第17-23页
   ·企业社会责任和财务业绩关系第17-19页
   ·社会责任绩效评价的外部评价方法第19-21页
   ·我国社会责任绩效评价现状第21-23页
3. 战略性社会责任与平衡记分卡第23-35页
   ·战略性社会责任内涵第23-24页
   ·战略性社会责任实施第24-27页
   ·战略性社会责任案例第27-30页
   ·平衡记分卡理论第30-33页
     ·财务维度第30-31页
     ·客户维度第31页
     ·内部流程第31-32页
     ·学习和成长第32页
     ·平衡记分卡平衡的关系第32-33页
   ·战略性社会责任和平衡记分卡的关系第33-34页
   ·本章小结第34-35页
4. 企业社会责任绩效评价体系构建第35-50页
   ·企业社会责任绩效评价指标参照对象第35-40页
     ·GRI报告指标体系第35-36页
     ·道--琼斯可持续发展指数指标体系第36-38页
     ·深圳交易所《上市公司社会责任指引》第38页
     ·总结和启示第38-40页
   ·基于平衡记分卡企业社会责任绩效评价第40-48页
     ·企业社会责任评价内容第40-46页
     ·平衡记分卡和企业社会责任关系第46-48页
   ·本章小结第48-50页
5. 案例分析第50-62页
   ·中国远洋案例简介第50-51页
   ·中国远洋社会责任第51-62页
     ·中国远洋社会责任现状第51-52页
     ·中国远洋可持续发展战略第52-53页
     ·层次法在中国远洋社会责任评价上的运用第53-60页
     ·社会责任评价权重评析第60-62页
6. 总结和建议第62-65页
   ·全文总结第62-63页
   ·我国企业社会责任发展建议第63-65页
参考文献第65-68页
后记第68-69页
致谢第69页

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