| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 1 引言 | 第9-17页 |
| ·选题背景及研究意义 | 第9-11页 |
| ·选题背景 | 第9-10页 |
| ·研究意义 | 第10-11页 |
| ·具体研究状况 | 第11-15页 |
| ·研究方法与体例安排 | 第15-17页 |
| 2 我国外商投资企业法与公司法并轨的现实基础和理论基础 | 第17-25页 |
| ·外商投资企业法的历史发展沿革及现状 | 第17-19页 |
| ·外商投资企业法的历史发展沿革 | 第17页 |
| ·外商投资企业法的现状 | 第17-19页 |
| ·两法并轨的必要性和可行性 | 第19-21页 |
| ·两法并轨的必要性 | 第19页 |
| ·两法并轨的可行性 | 第19-21页 |
| ·两法并轨的理论基础 | 第21-25页 |
| ·公平发展理念 | 第21-22页 |
| ·经济自由主义 | 第22-23页 |
| ·产权明晰原则 | 第23-25页 |
| 3 外商投资企业法存在的缺陷分析 | 第25-31页 |
| ·外商投资企业法与公司法的主要制度差异 | 第25-27页 |
| ·企业投资主体的差异 | 第25页 |
| ·资本制度的差异 | 第25-26页 |
| ·治理模式的差异 | 第26页 |
| ·企业设立程序的差异 | 第26页 |
| ·股权转让程序的差异 | 第26-27页 |
| ·外商投资企业法与公司法的法律适用与冲突 | 第27-28页 |
| ·法律适用对象的冲突 | 第27-28页 |
| ·法律规则的冲突 | 第28页 |
| ·外商投资企业法与 WTO 规则的冲突 | 第28-31页 |
| ·超国民待遇条款 | 第29-30页 |
| ·歧视性国民待遇条款 | 第30-31页 |
| 4 国外企业法律形态考察及启示 | 第31-38页 |
| ·国外企业立法现状 | 第31-34页 |
| ·国外企业立法给我们的启示 | 第34-38页 |
| ·中国企业立法现状 | 第34-35页 |
| ·中外企业立法之比较 | 第35-36页 |
| ·国外企业立法之启示 | 第36-38页 |
| 5 外商投资企业法与公司法并轨的具体设想 | 第38-53页 |
| ·并轨应当秉持的理念 | 第38-40页 |
| ·并轨需要解决和协调的问题 | 第40-53页 |
| ·出资制度 | 第40-43页 |
| ·注册资本制度 | 第43-45页 |
| ·董事会职权制度 | 第45-47页 |
| ·企业工会制度 | 第47-48页 |
| ·股权转让制度 | 第48-50页 |
| ·外商投资企业设立的分支机构与外国公司分支机构的协调 | 第50-53页 |
| 6 两法并轨的延伸—制定统一的《外商投资促进法》 | 第53-55页 |
| 结语 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-59页 |
| 攻读硕士学位期间主要科研成果 | 第59-60页 |
| 后记 | 第60-61页 |