| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 1 绪论 | 第8-14页 |
| ·研究的背景及意义 | 第8-10页 |
| ·研究的背景 | 第8-9页 |
| ·研究的意义 | 第9-10页 |
| ·研究的主要内容和方法 | 第10-12页 |
| ·研究的主要问题和重点内容 | 第10-12页 |
| ·研究的思路和方法 | 第12页 |
| ·论文的创新 | 第12-14页 |
| 2 相关理论及研究概述 | 第14-24页 |
| ·几个基本概念 | 第14-15页 |
| ·人才的概念与分类 | 第14页 |
| ·人才吸引力与评价 | 第14-15页 |
| ·可借鉴的相关理论 | 第15-20页 |
| ·人才需求理论 | 第15-16页 |
| ·人才流动理论 | 第16-19页 |
| ·人才吸引理论 | 第19-20页 |
| ·国内外研究新进展 | 第20-24页 |
| ·国外先进的人才吸引政策 | 第20页 |
| ·国内相关研究的主要成果 | 第20-24页 |
| 3 西安市人才资源现状分析 | 第24-32页 |
| ·西安市现有人才存量 | 第24页 |
| ·西安市人才行业分布 | 第24-25页 |
| ·西安市重点产业人才分布概况 | 第25-26页 |
| ·电子信息产业人才分布 | 第25页 |
| ·软件产业人才分布 | 第25-26页 |
| ·制造业人才分布 | 第26页 |
| ·西安市人才流动状况 | 第26-28页 |
| ·西安市人才引进状况 | 第26-27页 |
| ·西安市人才流动率 | 第27-28页 |
| ·西安市人才吸引力关键要素比较分析 | 第28-32页 |
| ·西安市薪酬情况 | 第28-29页 |
| ·西安市生活成本 | 第29-30页 |
| ·西安市住房购买价格 | 第30-32页 |
| 4 人才吸引力评价指标体系的构建 | 第32-56页 |
| ·人才吸引力评价指标体系构建的基本依据、原则和方法 | 第32-33页 |
| ·基本依据 | 第32页 |
| ·遵循原则 | 第32页 |
| ·具体步骤 | 第32-33页 |
| ·人才吸引力评价指标体系的一般框架建构 | 第33-51页 |
| ·评价指标要素确定 | 第33-38页 |
| ·评价体系内容构成 | 第38-42页 |
| ·评价指标权重确定 | 第42-51页 |
| ·不同类型人才吸引力评价重点 | 第51-56页 |
| ·党政人才吸引力评价重点 | 第51-52页 |
| ·专业技术人才吸引力评价重点 | 第52页 |
| ·经营管理人才吸引力评价重点 | 第52-53页 |
| ·高技能人才吸引力评价重点 | 第53-54页 |
| ·农村实用人才吸引力评价重点 | 第54-56页 |
| 5 西安市人才吸引力的实际测评与比较 | 第56-66页 |
| ·评价与比较的方法和标准 | 第56-58页 |
| ·评价比较的方法 | 第56页 |
| ·评价比较的标准 | 第56-58页 |
| ·西安市人才吸引力评价与比较 | 第58-63页 |
| ·数据采集 | 第58-59页 |
| ·综合评价 | 第59-60页 |
| ·分项比较 | 第60-63页 |
| ·不同类型人才吸引力评价重点比较 | 第63-66页 |
| ·数据处理 | 第63页 |
| ·分类比较 | 第63-66页 |
| 6 西安市增强人才吸引力的三个关键路径 | 第66-70页 |
| ·加快经济发展速度,优化人才生态环境 | 第66-67页 |
| ·加强产业经济环境建设,提高经济发展水平 | 第66页 |
| ·改善城市环境,优化人文环境 | 第66-67页 |
| ·完善吸引政策措施,增强针对性和实用性 | 第67-68页 |
| ·增强吸引政策措施的针对性 | 第67页 |
| ·突出吸引政策措施的实效性 | 第67-68页 |
| ·优化人才成长条件,完善人才市场环境 | 第68-70页 |
| ·夯实人才培养基础,提供良好交流平台 | 第68页 |
| ·把握人才成长规律,突出条件优化针对性 | 第68页 |
| ·创新人才市场环境,完善人才配置功能 | 第68-70页 |
| 7 结论 | 第70-72页 |
| 致谢 | 第72-74页 |
| 参考文献 | 第74-78页 |
| 附录 | 第78-98页 |
| 附录一、人才吸引力评价要素调查问卷 | 第78-86页 |
| 附录二、人才吸引力综合评价指标调查表 | 第86-92页 |
| 附录三、人才吸引力评价指标权重确定 | 第92-96页 |
| 附录四、城市人才吸引力综合调查表 | 第96-98页 |
| 在校期间所发表的论文、专利、获奖及社会评价 | 第98页 |