基于竞争优势的价值网络构建研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-8页 |
| 1 导论 | 第8-12页 |
| ·本文研究背景与意义 | 第8-9页 |
| ·研究背景 | 第8页 |
| ·研究意义 | 第8-9页 |
| ·研究方法、内容与技术路线 | 第9-11页 |
| ·研究方法 | 第9页 |
| ·本文的内容 | 第9-10页 |
| ·技术路线 | 第10-11页 |
| ·本文的创新和不足 | 第11-12页 |
| 2 价值网络与竞争优势的关系 | 第12-18页 |
| ·从价值链理论到价值网络理论 | 第12-14页 |
| ·价值网络的提出 | 第12-13页 |
| ·价值网络的特征 | 第13-14页 |
| ·培育竞争优势的主要途径 | 第14-15页 |
| ·价值网络是企业获取竞争优势的有效途径 | 第15-18页 |
| ·获取互补资源 | 第16页 |
| ·获取学习机会 | 第16-17页 |
| ·占领技术高地 | 第17-18页 |
| 3 基于竞争优势的价值网络构建 | 第18-33页 |
| ·核心能力识别 | 第18-19页 |
| ·选择能力开发战略 | 第19-20页 |
| ·挑选合适的网络成员 | 第20-31页 |
| ·成员选择的影响因素 | 第23页 |
| ·成员选择的思路 | 第23-25页 |
| ·成员优化选择的遗传算法模型 | 第25-28页 |
| ·明确价值网络成员的角色和作用 | 第28-31页 |
| ·制定行动计划与计划控制实施 | 第31-33页 |
| 4 价值网络的管理 | 第33-44页 |
| ·信任关系构建 | 第33-36页 |
| ·影响信任关系建立的因素 | 第33-34页 |
| ·信任关系的建立过程 | 第34-35页 |
| ·信任关系建立需采取的措施 | 第35-36页 |
| ·有效学习机制的构建 | 第36-39页 |
| ·基于能力的有效学习机制 | 第36-38页 |
| ·构建有效学习机制的措施 | 第38-39页 |
| ·合作与防范行为的选择 | 第39-40页 |
| ·价值网络的界面管理 | 第40-42页 |
| ·价值网络界面管理的成因 | 第40-41页 |
| ·价值网络界面的模糊控制 | 第41-42页 |
| ·价值网络运行的契约管理 | 第42-44页 |
| ·价值网络中的契约 | 第42页 |
| ·价值网络中的契约设计思路 | 第42-44页 |
| 参考文献 | 第44-46页 |
| 致谢 | 第46页 |
