我国独立董事制度的独立性及其制度研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-11页 |
| 引言 | 第11-12页 |
| 一、独立董事独立性的概述 | 第12-15页 |
| (一) 独立董事制度的概述 | 第12-13页 |
| 1、独立董事的内涵 | 第12页 |
| 2、独立董事制度的产生和发展 | 第12-13页 |
| 3、独立董事在中国的引入和发展 | 第13页 |
| (二) 独立董事独立性的概述 | 第13-15页 |
| 1、独立董事独立性的内涵 | 第13-14页 |
| 2、独立董事独立性的价值 | 第14-15页 |
| 国外独立董事制度独立性的制度设计 | 第15-19页 |
| (一) 国外独立董事资格制度设计 | 第15-16页 |
| (二) 国外独立董事选任制度设计 | 第16-17页 |
| 1、提名权 | 第16页 |
| 2、选任权 | 第16页 |
| 3、独立董事在董事会中所占的比例 | 第16页 |
| 4、任期与卸职 | 第16-17页 |
| (三) 国外独立董事声誉报酬激励制度设计 | 第17-19页 |
| 1、声誉约束 | 第17页 |
| 2、报酬激励 | 第17-19页 |
| 三、我国独立董事独立性的现状与困境 | 第19-24页 |
| (一) 我国独立董事独立性的现状 | 第19-22页 |
| 1、制度缺乏法律定位 | 第19-20页 |
| 2、任职资格条件不严密 | 第20页 |
| 3、选任机制不科学 | 第20-21页 |
| 4、独立董事的行权障碍 | 第21-22页 |
| (二) 我国独立董事独立性的困境 | 第22-24页 |
| 1、上市公司股权结构对独立董事独立性的制约 | 第22页 |
| 2、独立性与报酬机制的逻辑悖论 | 第22-23页 |
| 3、独立董事和监事会的职能冲突 | 第23-24页 |
| 四、我国独立董事独立性法律保障制度的完善 | 第24-28页 |
| (一) 优化法制环境 | 第24页 |
| (二) 完善独立董事资格选任制度 | 第24-25页 |
| 1、强化独立董事的资格认证 | 第24-25页 |
| 2、规范独立董事选任制度 | 第25页 |
| (三) 改善行权环境 | 第25-27页 |
| 1、适当提高董事会中独立董事的比例 | 第25-26页 |
| 2、建立知情权保障 | 第26页 |
| 3、逐步进行股权结构调整 | 第26-27页 |
| (四) 健全激励约束机制 | 第27-28页 |
| 1、报酬激励机制改革 | 第27页 |
| 2、建立公示制度,加强声誉约束机制 | 第27-28页 |
| 结语 | 第28-29页 |
| 参考文献 | 第29-32页 |
| 致谢 | 第32页 |
