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企业业务过程及组织结构模型的挖掘方法与分析技术研究

摘要第1-6页
Abstract第6-15页
第1章 绪论第15-36页
   ·问题的提出及研究意义第15-18页
     ·问题的研究背景第15-16页
     ·问题的提出第16-18页
     ·研究目的及意义第18页
   ·国内外研究现状及评述第18-31页
     ·业务过程建模方法现状及评述第18-23页
     ·过程模型分析技术现状及评述第23-25页
     ·组织结构建模方法现状及评述第25-29页
     ·组织结构模型分析技术现状及评述第29-31页
   ·主要研究内容和研究方法第31-36页
     ·本文的研究内容第31-32页
     ·本文的结构安排第32-33页
     ·本文的研究方法第33-36页
第2章 基于过程日志的业务过程模型挖掘方法第36-56页
   ·基于过程日志的过程结构挖掘方法设计第36-50页
     ·过程日志的预处理第36-42页
     ·基于日志的过程转移矩阵的构建第42-44页
     ·基于转移矩阵的过程结构挖掘算法第44-50页
   ·业务过程形式化表示算法设计第50-52页
     ·基于有向网络图的过程形式化表示算法第50-51页
     ·基于WF-net 的过程形式化表示算法第51-52页
   ·示例说明第52-55页
   ·本章小结第55-56页
第3章 企业业务过程模型的分析技术第56-90页
   ·模型逻辑结构合理性的定性分析技术第56-73页
     ·基于扩展有向网络图的结构合理性分析第57-59页
     ·扩展有向网络图与WF-net 间映射规则的设计第59-62页
     ·基于化简规则的WF-net 结构合理性验证方法设计第62-67页
     ·示例说明第67-73页
   ·基于序列比对技术的过程定量化分析技术第73-88页
     ·基于序列比对的过程评价框架设计第73-75页
     ·基于序列距离的过程偏差度计算方法设计第75-84页
     ·基于偏差度的过程定量化评价与分析方法设计第84-86页
     ·示例说明第86-88页
   ·本章小结第88-90页
第4章 基于过程日志团队式组织结构模型挖掘方法第90-122页
   ·挖掘可行性及结构关系的分析与设计第90-93页
     ·模型挖掘的可行性分析第90-93页
     ·团队式组织结构的关系分析与设计第93页
   ·基于过程日志的关系挖掘规则及度量方法设计第93-107页
     ·团队关系挖掘规则及度量方法第94-101页
     ·角色关系挖掘规则及度量方法第101-105页
     ·授权关系挖掘规则及度量方法第105-107页
   ·基于关系的描述模型分析与建模方法设计第107-114页
     ·描述模型的分析第107-110页
     ·描述模型的建模第110-114页
   ·示例说明第114-121页
   ·本章小结第121-122页
第5章 团队式组织结构模型的分析技术第122-156页
   ·组织结构与社会网络模型间的关系分析第122-123页
   ·组织结构与团队关系网络图间的关系分析第123页
   ·基于社会网络技术的团队关系网络图分析方法设计第123-148页
     ·基于中心性技术的网络图权力量化分析方法第125-135页
     ·基于凝聚子群技术的网络图小团体分析方法第135-148页
   ·示例说明第148-155页
     ·权力的量化分析第149-151页
     ·小团体分析第151-155页
   ·本章小结第155-156页
第6章 过程及组织结构模型挖掘与分析系统设计第156-169页
   ·系统分析第156-157页
     ·系统的需求分析第156-157页
     ·系统的主要业务功能第157页
   ·系统设计第157-162页
     ·系统的总体体系结构第157-158页
     ·系统的主要功能模块第158-161页
     ·系统流程图第161-162页
     ·系统的开发环境第162页
   ·系统功能的部分实现及运行过程第162-168页
   ·本章小结第168-169页
结论第169-171页
参考文献第171-182页
附录第182-197页
攻读博士学位期间发表的学术论文第197-199页
哈尔滨工业大学博士学位涉密论文管理第199-200页
致谢第200-201页
个人简历第201页

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