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建立中国企业家约束系统的理论和方法研究

第一章 概述第1-18页
 1.1 企业家理论回顾第10-14页
 1.2 对企业家进行约束的理论分析第14-17页
 1.3 约束企业家的目的手段和方法第17-18页
第二章 企业家约束机制设计和系统构建第18-26页
 2.1 针对企业家逆向选择问题的约束机制设计第18-19页
 2.2 针对企业家道德危害问题的约束机制设计第19-23页
 2.3 针对企业家隐蔽违规问题的约束机制设计第23-24页
 2.4 企业家约束系统的构建第24-26页
第三章 构建企业家约束子系统一——提高企业家的素质加强企业家的自我约束能力第26-34页
 3.1 加强企业家的自我约束能力对企业家的素质要求第26-29页
 3.2 我国的企业家素质第29-31页
 3.3 企业家素质培养和提高的制度建设和建议第31-34页
第四章 构建企业家约束子系统二——利用市场机制的价值规律对企业家逆向选择问题进行约束第34-39页
 4.1 企业家市场制度建设第35-36页
 4.2 我国企业家市场制度建设的现状第36-37页
 4.3 我国企业家市场制度建设的建议第37-39页
第五章 构建企业家约束子系统三——采用激励手段对企业家进行正向约束以解决其道德危害问题第39-56页
 5.1 对企业家进行激励的理论与方法分析第39-46页
 5.2 完善中国企业家的激励机制优化正向约束第46-56页
第六章 构建企业家约束子系统四——对企业家的正面约束与监督以解决其隐蔽违规问题第56-61页
 6.1 企业内部约束的建议第57-59页
 6.2 企业外部约束的建议第59-61页
第七章 企业家约束系统运行与效果分析第61-65页
 7.1 企业家约束系统的运行第62-63页
 7.2 企业家约束系统的运行效果分析第63-65页
结束语第65-67页

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