| 致谢 | 第1-6页 |
| 中文摘要 | 第6-7页 |
| Abstract | 第7-9页 |
| 1 引言 | 第9-10页 |
| 2 研究问题的提出 | 第10-22页 |
| ·研究背景 | 第10-11页 |
| ·山西省中小兽药企业发展现状 | 第11-12页 |
| ·胜任特征模型的研究概况 | 第12-21页 |
| ·本研究问题的提出 | 第21-22页 |
| 3 本研究的总体设计 | 第22-26页 |
| ·研究目的和过程 | 第22-23页 |
| ·研究对象和样本结构 | 第23-26页 |
| 4 山西中小兽药企业高层管理者胜任特征模型的建立 | 第26-33页 |
| ·胜任特征评价问卷编制 | 第26-32页 |
| ·胜任特征评价问卷的检验 | 第32-33页 |
| 5 团体焦点访谈研究 | 第33-35页 |
| ·访谈设计 | 第33-34页 |
| ·访谈结果与分析 | 第34-35页 |
| 6 结论 | 第35-38页 |
| ·本研究的讨论 | 第35-36页 |
| ·本研究的主要结论 | 第36页 |
| ·本研究的理论与实践指导意义 | 第36-37页 |
| ·本研究的创新之处和不足之处 | 第37页 |
| ·后续研究的设想 | 第37-38页 |
| 参考文献 | 第38-39页 |
| 附录A: 山西中小兽药企业高层管理人员访谈提纲 | 第39-40页 |
| 附录B: 山西中小兽药企业高层管理人员访谈纪录卡 | 第40-41页 |
| 附录C: 山西中小兽药企业高层管理人员胜任特征问卷 | 第41-44页 |
| 附录D: 成功企业家团体焦点访谈纲要 | 第44-45页 |
| 作者简历 | 第45-47页 |
| 学位论文数据集 | 第47页 |