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天津工业大学教师工作压力及应对方式的研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-11页
1 前言第11-12页
   ·选题依据第11-12页
   ·研究目的第12页
2 文献综述第12-22页
   ·压力第12-15页
     ·压力的定义第12-13页
     ·积极压力和消极压力第13-14页
     ·应对的定义及分类第14-15页
   ·教师工作压力研究概况第15-22页
     ·教师工作压力的定义第15-16页
     ·工作压力对教师的负面影响第16-18页
     ·教师工作压力源第18-19页
     ·教师工作压力研究现状第19-22页
3 研究对象与研究方法第22-25页
   ·研究对象第22-23页
   ·调查问卷第23-24页
   ·统计方法第24-25页
4 结果与分析第25-43页
   ·教师工作压力的总体状况第25-27页
     ·教师工作压力的描述性统计第25-26页
     ·教师工作压力的月份分布状况第26-27页
   ·人口变量因素与教师工作压力的关系第27-37页
     ·性别与教师工作压力的关系第27页
     ·年龄与教师工作压力的关系第27-30页
     ·学历与教师工作压力的关系第30-32页
     ·职称与教师工作压力的关系第32-34页
     ·教龄与教师工作压力的关系第34-36页
     ·婚姻状况与教师工作压力的关系第36-37页
   ·大学教师的压力应对方式第37-39页
     ·教师应对方式的描述性统计第37-38页
     ·工作压力强度与教师应对方式的关系第38-39页
   ·体育锻炼状况与教师工作压力的关系第39-43页
     ·教师体育锻炼状况的描述性统计第39-40页
     ·不同体育锻炼状况教师工作压力的差异比较第40-43页
5 讨论第43-48页
   ·教师工作压力的现状分析第43-45页
     ·教师工作压力的总体分析第43页
     ·教师压力源各维度的状况分析第43-45页
     ·教师应对方式的分析第45页
     ·体育锻炼对工作压力的影响第45页
   ·缓解教师工作压力的对策探讨第45-48页
     ·自我压力管理第46页
     ·学校系统的压力管理第46-47页
     ·建构社会支持系统第47-48页
6 结论第48-49页
致谢第49-50页
参考文献第50-51页
附录第51-55页
 附录A 天津工业大学教师工作压力问卷第51-55页
个人简历在读期间发表的学术论文与研究成果第55页

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