首页--经济论文--经济计划与管理论文--企业经济论文--企业生产管理论文

六西格玛质量管理的应用创新

内容提要第1-5页
Abstract第5-9页
1 引言第9-16页
   ·研究背景及其意义第9-11页
   ·国外公司实施六西格玛质量管理状况简介第11-13页
     ·导入时间和应用范围第11页
     ·管理现状第11-12页
     ·实施效果第12-13页
   ·国内公司实施六西格玛质量管理状况简介第13-16页
     ·导入时间和应用范围第13-14页
     ·管理现状第14-16页
2 六西格玛质量管理理论综述第16-42页
   ·六西格玛质量管理的理论基础第16-27页
     ·六西格玛质量管理的涵义第16-18页
     ·六西格码质量管理的核心思想第18页
     ·六西格码质量管理的特点第18-19页
     ·六西格码质量管理的作用第19-20页
     ·六西格码质量管理的组织结构第20-24页
     ·六西格码质量管理的实施流程第24-27页
       ·定义 D第24页
       ·评估 M第24页
       ·分析 A第24页
       ·改进 I第24页
       ·控制 C第24-26页
       ·DMAIC模式的理论创新1:持续改进的DMAIC模式第26页
       ·DMAIC模式的理论创新2:无历史数据的DFSS模式第26-27页
   ·六西格玛质量管理的理论创新:与其它管理方法核心内容的融合第27-42页
     ·六西格玛质量管理与ISO9000的融合创新第28-31页
       ·ISO9000简介第28-29页
       ·2000版ISO9000系列标准第29-30页
       ·六西格玛质量管理与ISO9000的异同点第30页
       ·小结:六西格玛质量管理是“ISO9000的升级版”第30-31页
     ·六西格玛质量管理与全面质量管理的融合创新第31-34页
       ·全面质量管理的含义第31页
       ·全面质量管理的特点第31页
       ·全面质量管理的基本工作程序(PDCA循环)第31-32页
       ·小结:六西格玛质量管理是全面质量管理的新发展阶段第32-33页
       ·小结: TQM的缺陷与六西格玛质量管理的对策第33-34页
     ·六西格玛质量管理方法与精益生产第34-37页
       ·精益管理简介第34-35页
       ·六西格玛质量管理与精益生产的异同第35-36页
       ·六西格玛质量管理的理论创新:精益六西格玛质量管理第36-37页
     ·六西格玛质量管理与其他质量管理方法的融合创新:小结第37-39页
       ·值得注意的几个方面第37-38页
       ·实施六西格玛质量管理易产生的问题第38-39页
     ·六西格玛质量管理与BPR的融合创新第39-40页
       ·BPR的产生背景第39页
       ·BPR的实施步骤第39页
       ·BPR的优点和局限性第39页
       ·BPR与六西格玛的联系与区别第39-40页
     ·六西格玛质量管理与ERP的融合创新第40页
       ·ERP的概念第40页
       ·实施ERP的步骤第40页
       ·ERP与六西格玛质量管理的关系第40页
     ·六西格玛质量管理与其他管理方法的融合创新:小结第40-42页
3 六西格玛质量管理在各行业的应用创新第42-66页
   ·六西格玛质量管理在商业银行中的应用创新第42-46页
     ·商业银行的业务特点第42页
     ·六西格玛质量管理在商业银行中的作用第42-44页
     ·小案例1:六西格玛在某银行贷款处理部门的应用创新第44-46页
     ·小结:金融领域中项目选择的区域第46页
   ·六西格玛质量管理在民航业中的应用创新第46-50页
     ·国内外航空安全状况第46页
     ·我国民航安全管理现状第46-47页
     ·通过六西格玛管理加强航空安全的可行性第47页
     ·当前三种民航文化第47-48页
     ·小案例2:麦凯龙半导体公司利用六西格玛重塑企业文化第48-49页
       ·六西格玛质量管理的三个层次第48页
       ·麦凯龙半导体公司第48-49页
       ·小结:六西格玛不仅是统计学,更是企业文化的改善第49页
     ·小结:通过六西格玛管理培训来加强民航安全文化建设第49-50页
   ·六西格玛质量管理在企业培训中的应用创新第50-58页
     ·培训的基本概念与作用第50-51页
       ·培训的基本概念第50-51页
       ·培训的作用第51页
     ·六西格玛质量管理在企业培训中的核心理念第51-52页
     ·六西格玛培训模式第52-53页
     ·小案例3: MOTO的六西格玛方法与领导人培养第53-58页
       ·定义差距—(解决)需求问题(D)第53-54页
       ·衡量和分析差距(M、A)第54-56页
       ·实施、改进和制度化(I)第56-57页
       ·控制—持续的领导人才培养体系(C)第57页
       ·摩托罗拉六西格玛领导人培训体系的成果第57-58页
   ·六西格玛质量管理在酒店管理中的应用创新第58-66页
     ·酒店管理中推行六西格玛质量管理的必要性第58-59页
     ·服务业利用六西格玛质量管理的特点第59页
     ·酒店管理中实施六西格玛质量管理的特点第59-61页
     ·酒店业实施六西格玛质量管理面临的挑战第61-62页
     ·酒店服务过程模型第62-63页
     ·小案例4: GE对其服务业的改进“从客户出发,为客户服务”第63-64页
     ·小结:酒店和其他服务行业推进六西格玛质量管理第64-66页
       ·酒店等服务业推行六西格玛质量管理应注意的问题第64-65页
       ·在服务业中六西格玛能带来收益的典型区域第65-66页
4 在各行业应用六西格玛质量管理:小结第66-69页
   ·实施六西格玛质量管理遇到的问题第66-67页
   ·解决方案第67-69页
后记第69-70页
参考文献第70-73页
在学期间发表的学术论文和研究成果第73-74页
详细摘要第74-80页

论文共80页,点击 下载论文
上一篇:知识型员工工作倦怠、组织承诺与离职意愿的关系研究
下一篇:彩色图像分割及多目标的提取在计算机拼图系统中的应用