| 中文摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-7页 |
| 目录 | 第7-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-25页 |
| 1 研究背景 | 第9-23页 |
| ·组织承诺的定义及承诺类型 | 第9-11页 |
| ·组织承诺的影响因素研究 | 第11-13页 |
| ·组织承诺结果变量的研究 | 第13-14页 |
| ·组织承诺的模型 | 第14-17页 |
| ·组织承诺的测量 | 第17-18页 |
| ·国内外教师组织承诺研究现状 | 第18-20页 |
| ·医学院校教师的组织承诺特征 | 第20-22页 |
| ·国内外研究尚存在的问题 | 第22-23页 |
| 2 开展该研究的意义 | 第23-25页 |
| 第2章 研究设计 | 第25-27页 |
| ·概念界定 | 第25页 |
| ·研究内容 | 第25页 |
| ·研究假设 | 第25页 |
| ·研究方法 | 第25页 |
| ·研究框架 | 第25-26页 |
| ·研究步骤 | 第26-27页 |
| 第3章 医学院校教师组织承诺问卷的编制 | 第27-44页 |
| ·研究目的、方法 | 第27页 |
| ·问卷的编制过程 | 第27-28页 |
| ·预试研究 | 第28-31页 |
| ·正式研究 | 第31-41页 |
| ·结论与分析 | 第41-44页 |
| 第4章 医学院校教师组织承诺与相关变量研究 | 第44-61页 |
| ·医学院校教师组织承诺与相关人口统计变量间关系研究 | 第44-49页 |
| ·医学院校教师组织承诺与组织支持间关系 | 第49-53页 |
| ·医学院校教师组织承诺与组织公平间关系 | 第53-57页 |
| ·医学院校教师组织承诺与工作绩效间关系 | 第57-61页 |
| 第5章 结论与建议 | 第61-67页 |
| ·结论 | 第61-63页 |
| ·建议 | 第63-67页 |
| 参考文献 | 第67-70页 |
| 附录1 医学院校教师组织承诺访谈提纲 | 第70-71页 |
| 附录2 医学院校教师组织承诺调查表 | 第71-74页 |
| 附录3 医学院校教师组织承诺初始问卷 | 第74-77页 |
| 附录4 医学院校教师组织调查正式问卷 | 第77-81页 |
| 在学期间发表的论文 | 第81-82页 |
| 致谢 | 第82页 |