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现代企业家能力与企业绩效关系研究

中文摘要第1-7页
ABSTRACT第7-8页
第8-11页
1 绪论第11-16页
   ·研究背景第11-13页
   ·研究方法第13-14页
   ·研究内容第14-16页
2 企业家能力第16-29页
   ·企业家概念界定第16-21页
     ·从功能的角度加以界定第16-18页
     ·从素质的角度加以界定第18-20页
     ·从经济史角度加以界定第20-21页
     ·从身份角度加以界定第21页
   ·企业家能力内涵第21-25页
     ·企业家能力要素构成第21-22页
     ·企业家九种重要能力表述第22-25页
   ·企业家能力三维结构理论第25-29页
     ·企业家能力素质的三维结构第25-27页
     ·企业家能力的束状三维结构第27-28页
     ·企业家三维能力结构理论研究意义第28-29页
3 企业家能力与企业绩效关系函数第29-43页
   ·企业家能力与企业绩效关系的超产权理论模型第29-30页
   ·企业家人力资本与企业绩效关系模型第30-31页
   ·基于产权界定的企业家能力与企业绩效关系模型第31-32页
   ·企业家能力与企业绩效函数构建第32-43页
     ·企业家能力与企业绩效关系函数表达式第32-37页
     ·企业家能力与企业绩效关系研究模型第37-38页
     ·企业家能力与企业绩效关系函数研究结论第38-43页
4 企业家能力供需研究第43-51页
   ·一个假设—企业绩效是评判企业家的主要依据第43-44页
   ·企业家能力需求研究第44-48页
     ·企业家能力需求曲线第45-47页
     ·企业家能力需求影响因素第47-48页
   ·企业家能力供给研究第48-49页
     ·企业家能力供给曲线第48页
     ·影响企业家能力供给第48-49页
   ·企业家能力供需平衡第49-51页
5 结论第51-52页
参考文献第52-56页
附录 A第56-57页
索引第57-58页
作者简历第58-60页
学位论文数据集第60页

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