太原市民营中小企业发展研究
| 中文摘要 | 第1-9页 |
| ABSTRACT | 第9-10页 |
| 第一章 引言 | 第10-16页 |
| ·研究的背景 | 第10页 |
| ·研究的意义 | 第10-11页 |
| ·文献综述 | 第11-13页 |
| ·研究的主要方法 | 第13-16页 |
| 第二章 民营中小企业发展的理论概述 | 第16-20页 |
| ·民营中小企业的界定 | 第16-17页 |
| ·民营中小企业发展的理论依据 | 第17-20页 |
| ·经济进化论 | 第17-18页 |
| ·企业集群理论 | 第18页 |
| ·规模经济论 | 第18页 |
| ·不完全竞争市场论 | 第18-19页 |
| ·产业集群理论 | 第19-20页 |
| 第三章 太原民营中小企业发展的现状及存在的问题 | 第20-30页 |
| ·太原民营中小企业发展现状 | 第20-24页 |
| ·太原市民营中小企业存在的问题 | 第24-30页 |
| ·管理水平低下 | 第24-25页 |
| ·人才机制不尽合理 | 第25-26页 |
| ·创新能力不足 | 第26页 |
| ·信息化程度低 | 第26-27页 |
| ·融资能力较差 | 第27-30页 |
| 第四章 太原市民营中小企业发展的有利条件 | 第30-36页 |
| ·资源优势 | 第30-33页 |
| ·矿产资源优势 | 第30页 |
| ·科技资源优势 | 第30-31页 |
| ·太原市人文旅游资源优势 | 第31-33页 |
| ·外部环境优势 | 第33-36页 |
| ·中部崛起战略的有利影响 | 第33-34页 |
| ·中小企业扶持政策 | 第34页 |
| ·新时期下产业政策优势 | 第34-36页 |
| 第五章 促进太原市民营中小企业发展的对策建议 | 第36-48页 |
| ·健全产权制度,实现科学管理 | 第36-37页 |
| ·完善人才机制 | 第37页 |
| ·构建科技创新体系 | 第37-39页 |
| ·拓展融资渠道 | 第39-40页 |
| ·发展具有太原特色的中小企业集群 | 第40-48页 |
| ·实施集群战略的意义 | 第40-42页 |
| ·组建产业集群的重点方向 | 第42-48页 |
| 结语 | 第48-50页 |
| 参考文献 | 第50-52页 |
| 致谢 | 第52-54页 |
| 个人简况及联系方式 | 第54-58页 |
