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企业慈善行为研究

摘要第1-8页
ABSTRACT第8-16页
第1章 引言第16-24页
   ·研究背景第16-20页
   ·研究目的第20-21页
   ·研究思路第21页
   ·研究内容第21-22页
   ·研究方法第22-23页
   ·本文的创新点第23-24页
第2章 概念界定与文献综述第24-45页
   ·概念界定第24-29页
     ·企业社会责任第24-26页
     ·企业公民第26-27页
     ·企业慈善行为第27-29页
   ·国外的相关研究第29-41页
     ·企业慈善行为与企业社会责任的争议第29-30页
     ·企业慈善行为的策略第30-35页
     ·企业慈善水平的影响因素第35-37页
     ·企业慈善行为的评价第37-41页
   ·国内的相关研究第41-45页
     ·慈善行为的理念与动机第41-43页
     ·我国企业慈善行为的概况第43-44页
     ·企业慈善行为的法理研究第44-45页
第3章 企业慈善行为的沿革与比较第45-75页
   ·国外企业慈善行为的沿革第45-48页
     ·美国企业慈善行为的沿革第45-47页
     ·其他西方国家企业慈善行为的沿革第47-48页
   ·我国企业慈善行为的沿革第48-53页
     ·古代商人慈善行为第48-49页
     ·近代商业慈善行为第49-51页
     ·当代企业慈善行为第51-53页
   ·我国企业慈善行为的现状第53-70页
     ·我国企业慈善水平低下的表现第54-55页
     ·我国企业慈善水平低下的原因第55-63页
     ·提升我国企业慈善水平的对策第63-70页
   ·中外企业慈善行为的比较第70-75页
     ·中外企业慈善行为的差异第70-72页
     ·中外企业慈善行为差异的原因第72-75页
第4章 企业慈善行为的动因第75-94页
   ·现有的研究与分类第75-78页
     ·现有的研究第75-77页
     ·企业慈善行为动因的分类第77-78页
   ·我国企业慈善行为动因的统计分析第78-86页
     ·问卷设计与发放第78-80页
     ·统计结果第80-81页
     ·统计结果的分析第81-86页
   ·我国企业慈善行为动因的实证分析第86-94页
     ·变量界定第86-87页
     ·研究假设第87页
     ·研究样本及特征第87-88页
     ·实证结果第88-90页
     ·实证结果的分析第90-94页
第5章 企业慈善行为的方式第94-143页
   ·企业慈善行为方式的内涵第94-95页
   ·企业慈善行为的领域第95-111页
     ·我国企业慈善行为领域概述第95-102页
     ·企业慈善行为领域选择的影响因素第102-106页
     ·企业慈善行为领域的实证分析第106-111页
   ·企业慈善行为的资源第111-127页
     ·我国企业慈善行为资源概述第111-118页
     ·企业慈善行为资源选择的影响因素第118-122页
     ·企业慈善行为资源的实证分析第122-127页
   ·企业慈善行为的途径第127-143页
     ·我国企业慈善行为途径概述第127-133页
     ·企业慈善行为途径选择的影响因素第133-137页
     ·企业慈善行为途径的实证分析第137-143页
第6章 企业慈善行为的过程管理第143-162页
   ·企业慈善行为过程管理的内容第143-144页
   ·项目前管理第144-150页
     ·确立慈善理念第144-147页
     ·选择慈善主题第147-149页
     ·制定慈善计划第149-150页
   ·项目中管理第150-159页
     ·企业慈善项目的规划第150-154页
     ·企业慈善项目的组织第154-156页
     ·企业慈善项目的实施第156-159页
   ·项目后管理第159-162页
     ·组建评价团队第159-160页
     ·确定评价要素第160页
     ·整理分析数据第160-161页
     ·撰写评价报告第161页
     ·报告与反馈第161-162页
第7章 企业慈善行为的功能第162-206页
   ·慈善行为与战略管理第162-176页
     ·社会责任:该为不该为第162-163页
     ·慈善行为:竞争压力还是竞争优势第163-171页
     ·慈善行为的三种战略形式第171-174页
     ·基于企业生命周期的企业慈善战略第174-176页
   ·慈善行为与市场营销第176-188页
     ·市场经济与营销观念的发展第176-177页
     ·善因营销:“利润”与“公益”的纽带第177-181页
     ·善因营销的好处第181-182页
     ·成功善因营销的实施策略第182-188页
   ·慈善行为与人力资源管理第188-192页
     ·慈善行为与员工招聘第188-190页
     ·慈善行为与人才开发第190-191页
     ·慈善行为与员工激励第191-192页
   ·慈善行为与利益相关者管理第192-206页
     ·利益相关者第192-194页
     ·慈善行为对利益相关者的作用机理第194-196页
     ·利益相关者管理的绩效第196-197页
     ·慈善行为与具体利益相关者管理第197-201页
     ·需要注意的事项第201-206页
第8章 企业慈善行为的综合评价第206-228页
   ·企业慈善行为综合评价的意义第206-207页
   ·企业慈善行为的综合评价模型第207-214页
     ·模型的构建第207-208页
     ·模型的解释第208-214页
   ·评价指标体系的建立第214-228页
     ·指标选取的原则与方法第214-215页
     ·指标的选取第215-221页
     ·指标的修正第221-225页
     ·指标体系的确立第225-228页
第9章 总结与展望第228-231页
   ·论文的主要工作与结论第228-229页
   ·存在的问题及下一步研究方向第229-231页
致谢第231-233页
参考文献第233-242页
附录A第242-243页
附录B第243-248页
附录C第248-251页
个人简历 在读期间发表的学术论文与研究成果第251页

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