| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-11页 |
| 第1章 绪论 | 第11-19页 |
| ·研究背景 | 第11-12页 |
| ·写作目的 | 第12-13页 |
| ·相关概念 | 第13-16页 |
| ·企业文化 | 第13-16页 |
| ·企业品牌竞争力 | 第16页 |
| ·本课题与思想政治工作的关系 | 第16-17页 |
| ·本文的写作思路及创新之处 | 第17-19页 |
| 第2章 企业文化与品牌竞争力的关系 | 第19-28页 |
| ·企业文化的要素 | 第19-22页 |
| ·企业文化的要素分析 | 第19-22页 |
| ·企业文化与品牌竞争力的关系 | 第22-27页 |
| ·企业文化是品牌竞争力的主要组成部分 | 第22-23页 |
| ·企业文化决定着品牌竞争力的管理 | 第23-25页 |
| ·企业文化决定着品牌竞争力的积累方向 | 第25-27页 |
| ·本章小节 | 第27-28页 |
| 第3章 中国企业品牌竞争力的现状分析 | 第28-41页 |
| ·中国企业品牌竞争力的现状 | 第28-34页 |
| ·企业品牌价值 | 第28-29页 |
| ·企业品牌管理能力 | 第29页 |
| ·企业品牌规模及市场集中度 | 第29-30页 |
| ·技术创新能力与核心能力 | 第30-31页 |
| ·管理效率 | 第31-32页 |
| ·企业制度安排 | 第32页 |
| ·跨国经营 | 第32-33页 |
| ·信息化能力 | 第33页 |
| ·品牌与企业环境 | 第33-34页 |
| ·中国企业品牌竞争力存在的问题 | 第34-40页 |
| ·本章小结 | 第40-41页 |
| 第4章 企业文化构筑中国企业品牌竞争力的成功案例 | 第41-57页 |
| ·案例一:“合金式”文化凝聚坚实核心 | 第41-49页 |
| ·决定竞争胜负的关键:“合金式”核心文化 | 第41-48页 |
| ·核心能力拓展国际化战略 | 第48-49页 |
| ·案例二:打造核心能力的“四大”文化 | 第49-56页 |
| ·“大事业追求、大舞台的胸怀、大舰队的体制、大家庭的感受”四大文化 | 第49-55页 |
| ·“四大文化”的延伸和表现 | 第55-56页 |
| ·本章小结 | 第56-57页 |
| 第5章 企业文化构筑中国企业品牌竞争力的对策 | 第57-69页 |
| ·构建有利于中国企业品牌竞争力提高的政府政策支持体系 | 第57-61页 |
| ·构建有利于品牌竞争力提高的国家竞争政策体系 | 第57-59页 |
| ·构建有利于品牌竞争力提高的产业政策体系 | 第59页 |
| ·构建有利于品牌竞争力提高的财税政策和政府采购政策体系 | 第59-60页 |
| ·构建有利于品牌竞争力提高的金融政策支持体系 | 第60-61页 |
| ·构建有利于品牌竞争力提高的人力资源管理的政策支持体系 | 第61页 |
| ·构建有利于品牌竞争力提高的信息化政策支持体系 | 第61页 |
| ·提高中国企业品牌竞争力的微观对策 | 第61-67页 |
| ·面向全球化和网络信息化制定品牌竞争战略 | 第61-62页 |
| ·围绕品牌忠诚提高品牌整合管理能力 | 第62-63页 |
| ·基于业务流程和市场需求整合企业供应链 | 第63-64页 |
| ·围绕核心技术实现技术的持续创新 | 第64页 |
| ·围绕组织结构和管理绩效实现管理的根本变革 | 第64-65页 |
| ·完善企业制度安排 | 第65-67页 |
| ·企业文化建设对中国企业思想政治工作的启示 | 第67-68页 |
| ·目标具体化 | 第67页 |
| ·环境整体化 | 第67-68页 |
| ·本章小结 | 第68-69页 |
| 结论 | 第69-70页 |
| 参考文献 | 第70-73页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果 | 第73-74页 |
| 致谢 | 第74页 |
