企业集群内部竞争力研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 第一章 导论 | 第8-13页 |
| ·选题的背景及意义 | 第8-9页 |
| ·研究的目的、思路和方法 | 第9-10页 |
| ·国内外研究现状 | 第10-11页 |
| ·国内的研究现状 | 第10页 |
| ·国外的研究现状 | 第10-11页 |
| ·研究的目标、内容和拟解决的关键问题 | 第11-13页 |
| 第二章 企业集群的理论分析 | 第13-24页 |
| ·中心和外围 | 第13-18页 |
| ·一个区位集中的问题 | 第13-15页 |
| ·中心—外围的形成 | 第15-18页 |
| ·积累循环律 | 第18-21页 |
| ·历史的偶然 | 第18-19页 |
| ·积累循环的因果关系 | 第19-21页 |
| ·韦伯的集聚论 | 第21-22页 |
| ·增长极理论 | 第22-24页 |
| 第三章 企业集群形成的外—内生因素分析 | 第24-36页 |
| ·运输成本 | 第24-27页 |
| ·集群经济与运输成本 | 第24-26页 |
| ·运输成本对集群现象的解释 | 第26-27页 |
| ·产品差异化 | 第27-29页 |
| ·规模报酬递增 | 第29-33页 |
| ·专业化经济与分工 | 第29-32页 |
| ·规模报酬递增与专业化经济 | 第32-33页 |
| ·外部性 | 第33-36页 |
| 第四章 非正式交流对企业集群内生竞争力影响分析 | 第36-50页 |
| ·知识溢出与非正式交流 | 第36-41页 |
| ·知识的分类 | 第36-37页 |
| ·隐含类知识的特性 | 第37-38页 |
| ·知识的溢出 | 第38-39页 |
| ·增长理论对“知识溢出”的阐释 | 第38-39页 |
| ·新贸易理论中的“知识溢出” | 第39页 |
| ·非正式交流 | 第39-40页 |
| ·非正式交流与知识溢出的关系 | 第40-41页 |
| ·创新势能 | 第41-48页 |
| ·非正式交流的影响因素 | 第42-43页 |
| ·主体交流模式 | 第43-45页 |
| ·网络效应 | 第45-46页 |
| ·创意的产生 | 第46-48页 |
| ·非正式交流在企业集群的生命周期中不同作用 | 第48-50页 |
| 第五章 企业集群内生竞争力分析 | 第50-55页 |
| ·人才优势 | 第50-52页 |
| ·集群区域对人才的吸引 | 第50-51页 |
| ·企业集群内生人才优势 | 第51-52页 |
| ·交易成本优势 | 第52-53页 |
| ·企业集群降低了交易成本 | 第52-53页 |
| ·企业集群降低了转移成本 | 第53页 |
| ·区域品牌优势 | 第53-55页 |
| ·区域品牌 | 第53-54页 |
| ·企业集群内生区域品牌 | 第54-55页 |
| 第六章 结论 | 第55-57页 |
| 参考文献 | 第57-59页 |
| 致谢词 | 第59-60页 |
| 附录 | 第60页 |
