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基于人口学视角的山东省人力资本积累及其经济贡献率研究

摘要第1-7页
ABSTRACT第7-9页
引言第9-10页
上篇 山东省人力资本积累的历史与现状研究第10-30页
 一、人力资本计量的理论基础第10-14页
  (一) 人力资本概念第10-11页
  (二) 人力资本计量方法第11-12页
  (三) 人力资本生命周期第12-14页
 二、人力资本指标及核算方法第14-18页
  (一) 几点假设第14页
  (二) 人力资本的三个核心指标第14-15页
  (三) 人力资本标核算方法第15-18页
 三、山东省人力资本计量第18-21页
  (一) 基本思路第18-19页
  (二) 主要指标计量结果第19-21页
 四、山东省人力资本积累特点第21-30页
  (一) 人力资本积累的质量不断提高第21-22页
  (二) 教育成为人力资本积累的重要源泉第22-23页
  (三) 经验资本质量水平不断提升第23-24页
  (四) 人口老龄化抑制健康资本积累第24-25页
  (五) 人力资本性别差异显著第25-26页
  (六) 产业人力资本积累偏好明显第26-27页
  (七) 人力资本区域差异悬殊第27-30页
下篇 山东省人力资本积累对经济增长的贡献率研究第30-50页
 一、人力资本与经济增长第30-33页
  (一) 经济增长:社会繁荣的支撑第30-31页
  (二) 人力资本:现代经济增长的源泉第31-33页
 二、经济增长的生产函数分析法第33-36页
  (一) 生产函数分析的一般原理第33-34页
  (二) 柯布—道格拉斯生产函数第34-35页
  (三) 涵盖人力资本贡献的生产函数第35-36页
 三、本文分析人力资本经济效益的模型第36-38页
  (一) 经济总量增长函数模型第36-37页
  (二) 劳动生产率增长函数模型第37页
  (三) 单位资本产出增长函数模型第37页
  (四) 数据说明第37-38页
 四、山东省人力资本积累的经济贡献率实证分析第38-50页
  (一) 对经济总量增长的贡献第38-42页
  (二) 对劳动生产率增长的贡献第42-46页
  (三) 对固定资本产出率增长的贡献第46-50页
结语第50-55页
数据附录第55-76页
注释与参考文献第76-78页
在学期间主要成果第78-79页
致谢第79页

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