荀子管理心理思想研究

中文摘要	第1-5页
英文摘要	第5-8页
1 引言	第8-13页
·荀子思想概要	第8-10页
·荀子管理心理思想产生的时代和理论背景	第10-11页
·研究荀子管理心理学思想的意义	第11-12页
·研究中国古代荀子管理心理思想的原则和方法	第12-13页
2 荀子的人性思想	第13-19页
·“人之性恶，其善者伪也”的人性恶思想	第13-15页
·“养人之欲，给人之求”的需要思想	第15-17页
·“起乎变故，成乎修为”的人性修养方法	第17-19页
3 荀子的激励思想	第19-25页
·表率激励	第19-21页
·尚贤激励	第21-23页
·赏罚激励	第23-24页
·爱民利民激励	第24-25页
4 荀子的组织行为思想	第25-30页
·“群”与组织的功能	第25-26页
·“分”与组织的结构	第26-28页
·“义”与组织的形态	第28-30页
5 荀子管理心理思想对企业管理的现实意义	第30-36页
·养人之欲，给人之求:提高员工工作积极性	第30-31页
·亲亲，故故:建立亲密型人际关系	第31-32页
·取人有道，用人有法:建立良好用人机制	第32-33页
·义利两有，诚信生神:坚持可持续发展之路	第33-36页
注释	第36-37页
参考文献	第37-40页
后记	第40页