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成功女性科学家因素研究

摘要第1-7页
Abstract第7-11页
第1章 绪论第11-20页
   ·研究背景第11-12页
   ·国内外研究现状第12-17页
     ·国外研究现状第12-15页
     ·国内研究现状第15-17页
   ·国内外研究理论及女性科学家研究评析第17-19页
     ·国内外成功学理论评析第17-18页
     ·国内外女性科学家研究现状评析第18-19页
   ·本文研究的目标与拟解决的关键问题第19页
     ·本文研究的目标第19页
     ·拟解决的关键问题第19页
   ·主要创新点第19-20页
第2章 成功女性科学家特征的理论研究第20-29页
   ·女性科技人才的概念第20-21页
   ·成功女性科学家的概念与能力特征第21-22页
   ·本文的研究框架及内容第22-27页
     ·研究框架第22页
     ·研究内容第22-27页
   ·成功女性科学家因素研究方法第27-29页
     ·系统研究法第27-28页
     ·模拟法第28页
     ·同类研究和个体研究第28页
     ·综合分析法第28-29页
第3章 成功女性科学家自身因素研究第29-47页
   ·才第29-37页
     ·学识第29-32页
     ·才能第32-36页
     ·性别地位观念第36-37页
   ·情第37-44页
     ·科学精神第37-39页
     ·志向第39-40页
     ·研究兴趣第40-43页
     ·直觉思维第43-44页
   ·势第44-45页
     ·合作第44-45页
   ·本章小结第45-47页
第4章 成功女性科学家社会环境因素研究第47-61页
   ·促进成功女性科学家发展的社会因素第47-51页
     ·家庭影响第47-50页
     ·科学时代促进女性科学家成长第50-51页
   ·阻碍成功女性科学家发展的社会性因素第51-53页
     ·职业歧视阻碍女性科学家的发展第51-52页
     ·科学领域的阻碍第52-53页
   ·阻碍成功女性科学家发展的社会因素分析第53-59页
     ·传统观念制约第53-55页
     ·意识灌输的影响第55-57页
     ·家庭环境的阻碍第57-59页
     ·法律制度的缺失第59页
   ·本章小结第59-61页
第5章 培养成功女性科学家的启示与建议第61-70页
   ·内部第61-64页
     ·建立科学女性交流平台,促进交流、合作第61-62页
     ·引导女性科学家从事与其性别相适应的工作第62页
     ·加强交流学习,增长视野第62-63页
     ·增强夫妇间的理解与支持第63-64页
   ·外部第64-70页
     ·消除制度偏向第64-65页
     ·政策倾斜第65-66页
     ·加大宣传力度,营造科技环境第66-67页
     ·加强家庭教育的引导第67-68页
     ·观念纠偏第68-70页
结论第70-72页
致谢第72-73页
参考文献第73-77页
附录1第77-79页
附录2第79-80页
攻读学位期间发表的论文第80页

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