改进我国公务员考核制度的对策研究

摘要	第1-6页
Abstract	第6-10页
前言	第10-12页
1 我国公务员考核制度的现状、特点及存在的问题	第12-24页
·我国公务员考核制度的最新发展	第12-13页
·现阶段我国公务员考核制度概述	第13-17页
·考核制度的基本内容	第13-14页
·考核的原则和基本方法	第14-15页
·考核的工作机构和程序	第15页
·考核的等次划分	第15-16页
·考核结果的使用	第16-17页
·现阶段公务员考核工作的主要特点	第17-18页
·我国公务员考核制度存在的问题	第18-24页
2 完善我国公务员考核制度的制约因素	第24-28页
·从法律制度层面上分析	第25页
·从传统文化层面分析	第25-26页
·从人为主观因素层面分析	第26-27页
·从社会心理层面分析	第27页
·从工作实践层面分析	第27-28页
3 公务员考核制度的发展趋势与探索实践	第28-47页
·国内外研究公务员考核制度理论的最新发展趋势	第28-38页
·国内不同地方公务员考核方法的新探索	第38-47页
·上海市公务员考核的特点	第38-40页
·深圳市罗湖区公务员考核的特点	第40-43页
·重庆市涪陵区公务员考核的特点	第43-44页
·青岛市市北区公务员考核的特点	第44-47页
·完善改进考核制度的现实必要性	第47页
4 完善我国公务员考核制度的对策和思路	第47-60页
·注重理论研究成果的运用	第47-51页
·科学设置公务员考核工作流程	第51-55页
·健全公务员考核组织体系	第55-56页
·健全公务员考核监督机制	第56-58页
·积极健全完善公务员考核法规体系	第58-60页
小结	第60-61页
注释	第61-62页
参考文献	第62-64页
附录	第64-76页
后记	第76页
个人简历	第76页
发表的学术论文	第76页