| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-8页 |
| 第1章 绪论 | 第8-18页 |
| ·选题背景与研究意义 | 第8-10页 |
| ·选题背景 | 第8-9页 |
| ·研究意义 | 第9-10页 |
| ·理论意义 | 第9页 |
| ·实践意义 | 第9-10页 |
| ·理论基础与文献综述 | 第10-16页 |
| ·理论基础 | 第10-13页 |
| ·委托代理理论 | 第10-11页 |
| ·人力资本理论 | 第11页 |
| ·企业家精神理论 | 第11-12页 |
| ·激励理论 | 第12-13页 |
| ·文献综述 | 第13-16页 |
| ·国外研究现状 | 第13-14页 |
| ·国内研究现状 | 第14-16页 |
| ·研究内容与研究方法 | 第16-18页 |
| ·研究内容 | 第16-17页 |
| ·研究方法 | 第17-18页 |
| 第2章 国有企业管理层收购定价的现状及存在问题 | 第18-24页 |
| ·现行国有企业管理层收购定价的普遍做法 | 第18-19页 |
| ·现行国有企业管理层收购定价存在的问题 | 第19-22页 |
| ·定价基础不合理 | 第19-20页 |
| ·管理层的历史贡献不能科学量化 | 第20-21页 |
| ·“所有者虚置”衍生的“共谋”和“寻租”问题 | 第21-22页 |
| ·国有企业管理层收购定价问题产生的原因 | 第22-24页 |
| ·我国缺乏科学合理的定价机制 | 第22页 |
| ·我国欠缺规范的中介机构 | 第22页 |
| ·竞争机制缺乏 | 第22-23页 |
| ·国有企业管理层收购定价的法律法规不完善，监管力度不够 | 第23-24页 |
| 第3章 国有企业管理层收购定价模型的构建 | 第24-38页 |
| ·国外的管理层收购定价实践 | 第24-29页 |
| ·国外流行定价方法 | 第24-27页 |
| ·美国管理层收购定价的实践 | 第27-28页 |
| ·英国管理层收购定价的实践 | 第28页 |
| ·俄罗斯管理层收购定价的实践 | 第28-29页 |
| ·完善国有企业管理层收购定价机制的建议 | 第29-38页 |
| ·影响国有企业管理层收购定价的因素 | 第29-31页 |
| ·国有企业管理层收购定价模型中各因素权重的计算 | 第31-35页 |
| ·国有企业管理层收购定价模型的构建 | 第35-38页 |
| 第4章 美罗药业管理层收购定价分析 | 第38-41页 |
| ·美罗药业MBO 的背景 | 第38-39页 |
| ·美罗药业MBO 的价值评估例解 | 第39-41页 |
| 第5章 国有企业管理层收购合理定价的配套措施 | 第41-45页 |
| ·建立公开竞价机制 | 第41-42页 |
| ·培育并引入机构投资者 | 第42页 |
| ·规范中介机构的培育和发展 | 第42-43页 |
| ·建立健全我国管理层收购的法律体系，加强监管力度 | 第43-45页 |
| 第6章 结论与展望 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-50页 |
| 附录A 在读期间科研成果目录 | 第50-51页 |
| 附录B 管理层收购定价指标权重的调查问卷 | 第51-52页 |
| 致谢 | 第52-53页 |
| 附表一美罗药业的公司价值评估——经济利润法 | 第53-56页 |
| 附表二美罗药业的公司价值评估——经济利润法 | 第56-57页 |