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大学生就业期望的调查与研究--以大连理工大学2009届本科毕业生为例

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
1. 绪论第9-17页
   ·问题的提出第9-10页
   ·国内外研究概况及存在问题第10-14页
     ·国内研究概况第10-13页
     ·国外研究概况第13-14页
     ·当前研究存在的问题第14页
   ·研究意义第14-17页
     ·了解大学生就业观念中的思想问题第14-15页
     ·把握大学生就业期望值偏差的影响因素及作用规律第15页
     ·帮助大学生树立正确的就业观第15-17页
2. 基本概念、理论基础和研究方法第17-24页
   ·基本概念第17-19页
     ·期望第17页
     ·就业期望第17-18页
     ·就业期望值第18-19页
   ·基本理论与方法第19-22页
     ·期望理论第19-20页
     ·职业规划理论第20-22页
   ·社会调查与统计分析法第22-24页
3. 大学生就业期望值的测度指标体系第24-38页
   ·就业期望值测量的题项设计依据第24-27页
     ·文献贡献第24-25页
     ·专家访谈第25-27页
     ·问卷调查第27页
   ·大学生就业期望调查问卷设计及信度、效度检验第27-33页
     ·问卷设计第27-29页
     ·信度和效度检验第29-33页
   ·大学生就业期望值的测度指标体系及模型构建第33-38页
4 大学生就业期望的影响因素及调节对策第38-48页
   ·大学生就业期望的影响因素第38-43页
     ·专业背景对就业期望的影响第38-40页
     ·经济形势对就业期望的影响第40-41页
     ·家庭环境对就业期望的影响第41-42页
     ·就业政策对就业期望的影响第42-43页
   ·调节大学生就业期望的对策第43-48页
     ·提高大学生对就业形势的认识第44-45页
     ·帮助大学生树立正确的就业观第45页
     ·加强对大学生就业期望的指导第45-48页
结论第48-50页
参考文献第50-54页
附录第54-57页
攻读硕士学位期间发表论文情况第57-58页
致谢第58-59页

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