| 中文摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-10页 |
| 第一章 引言 | 第10-25页 |
| 第一节 问题的提出 | 第10-12页 |
| 第二节 国内外相关研究综述 | 第12-23页 |
| 第三节 研究的基本思路及研究方法 | 第23-25页 |
| 第二章 “订单式”人才培养模式概述 | 第25-31页 |
| 第一节 “订单式”人才培养模式的概念界定 | 第25-26页 |
| 第二节 “订单式”人才培养模式的特征 | 第26-28页 |
| 第三节 构建“订单式”人才培养模式的基本要素 | 第28-31页 |
| 第三章 实施“订单式”人才培养模式的可行性与意义 | 第31-38页 |
| 第一节 实施“订单式”人才培养模式的可行性 | 第31-33页 |
| 第二节 实施“订单式”人才培养模式的意义 | 第33-38页 |
| 第四章 上海市xx职业技术学校“订单式”人才培养模式个案剖析 | 第38-59页 |
| 第一节 “订单式”人才培养模式的实践 | 第39-42页 |
| 第二节 “订单式”人才培养模式的实施步骤 | 第42-50页 |
| 第三节 实施“订单式”人才培养模式的举措 | 第50-53页 |
| 第四节 实施“订单式”人才培养模式的经验总结 | 第53-59页 |
| 第五章 优化“订单式”人才培养模式的对策 | 第59-70页 |
| 第一节 优化“订单式”人才培养模式应注意的问题 | 第59-61页 |
| 第二节 建立行之有效的外部保障机制 | 第61-63页 |
| 第三节 建立互动机制，确保校企融合走可持续化发展之路 | 第63-67页 |
| 第四节 拓展“订单式”人才培养模式的领域 | 第67-70页 |
| 结语 | 第70-71页 |
| 参考文献 | 第71-73页 |
| 附录 | 第73-82页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 | 第82-83页 |
| 致谢 | 第83-84页 |