| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-17页 |
| ·研究背景及意义 | 第10-11页 |
| ·国内外研究现状 | 第11-14页 |
| ·国外研究状况 | 第11-12页 |
| ·国内研究状况 | 第12-14页 |
| ·本文的研究方法及思路 | 第14-16页 |
| ·研究方法 | 第14-15页 |
| ·研究思路 | 第15-16页 |
| ·本文的创新与不足 | 第16-17页 |
| 第二章 国际劳工标准问题概述 | 第17-23页 |
| ·国际劳工标准的概念 | 第17-18页 |
| ·国际劳工标准问题的由来及演变 | 第18-20页 |
| ·国际劳工标准与国际贸易联系的必然性 | 第20-23页 |
| 第三章 有关国际劳工标准与国际贸易挂钩问题的争论 | 第23-31页 |
| ·发达国家与发展中国家之间的争论 | 第23-26页 |
| ·发达国家的主张及其理论依据 | 第23-24页 |
| ·发展中国家的主张及其理论依据 | 第24-26页 |
| ·劳工标准问题倍受关注的原因 | 第26-31页 |
| ·保障人权的需要 | 第26-28页 |
| ·发达国家保护自身利益的需要 | 第28-29页 |
| ·劳工标准与贸易挂钩的特殊之处 | 第29-31页 |
| 第四章 国际劳工标准对国际贸易影响的经济学分析 | 第31-42页 |
| ·国际劳工标准的贸易效应 | 第31-38页 |
| ·从短期来看，国际劳工标准贸易效应──贸易抑制 | 第31-34页 |
| ·国际劳工标准对发展中国家的比较优势的影响 | 第34-36页 |
| ·国际劳工标准的贸易乘数效应 | 第36-38页 |
| ·国际劳工标准的经济福利效应 | 第38-40页 |
| ·短期的福利净效应损失 | 第38-40页 |
| ·中长期的福利净效应由负转正 | 第40页 |
| ·对出口国出口产业发展的影响──产业效应 | 第40-42页 |
| ·短期的产业效应──冲击和挑战 | 第40-41页 |
| ·中长期的产业效应──挑战中提高竞争力 | 第41-42页 |
| 第五章 国际劳工标准与国际贸易关系的发展趋势 | 第42-50页 |
| ·国际劳工标准与国际贸易关系的发展趋势 | 第42-45页 |
| ·经济全球化要求劳工标准与国际贸易的挂钩 | 第42-43页 |
| ·WTO规则要求劳工标准与国际贸易挂钩 | 第43页 |
| ·劳工标准与国际贸易挂钩是经济发展与社会发展同步规律的客观要求 | 第43-44页 |
| ·国际劳工标准与国际贸易挂钩具有一定的现实必要性 | 第44-45页 |
| ·国际劳工标准全球化趋势的博弈分析 | 第45-50页 |
| ·发达国家与发展中国家的博弈分析 | 第45-47页 |
| ·发展中国家间的博弈分析 | 第47-50页 |
| 第六章 我国劳工标准存在的问题及应对措施 | 第50-56页 |
| ·我国劳工标准存在的主要问题 | 第50-52页 |
| ·我国劳工标准面临的外部压力 | 第50-51页 |
| ·我国劳工标准面临的内部压力 | 第51-52页 |
| ·我国在劳工标准问题上的应对措施 | 第52-56页 |
| ·积极主动，据理力争，争取有利于发展中国家的制度安排 | 第52-53页 |
| ·团结其他的发展中国家，在劳工标准问题上达成共识 | 第53-54页 |
| ·改善国内劳工条件，完善我国劳工立法，加强执法力度 | 第54页 |
| ·企业应深化改革，优化出口商品结构，实施以质取胜的战略 | 第54-56页 |
| 第七章 结论 | 第56-57页 |
| 参考文献 | 第57-59页 |
| 在学研究成果 | 第59-60页 |
| 致谢 | 第60页 |
