摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-9页 |
第1章 绪论 | 第9-17页 |
·选题背景和研究意义 | 第9-11页 |
·选题背景 | 第9-10页 |
·研究意义 | 第10-11页 |
·国内外相关研究综述 | 第11-15页 |
·国外研究现状及发展动态 | 第11-13页 |
·国内研究现状及发展动态 | 第13-15页 |
·研究思路及研究方法 | 第15-17页 |
·研究思路 | 第15-16页 |
·研究方法 | 第16-17页 |
第2章 限制性股票激励的理论概述 | 第17-24页 |
·限制性股票激励的原理 | 第17-18页 |
·限制性股票激励的概念 | 第17页 |
·限制性股票激励的原理 | 第17-18页 |
·限制性股票激励的主要内容 | 第18-19页 |
·限制性股票激励的目的 | 第18页 |
·限制性股票激励对象 | 第18-19页 |
·限制性股票激励条件 | 第19页 |
·限制性股票授予数量 | 第19页 |
·限制性股票授予价格 | 第19页 |
·限制性股票行权时间限制和解锁期限 | 第19页 |
·限制性股票激励与股票期权激励的比较 | 第19-24页 |
·权利义务的对称性不同 | 第20页 |
·等待期、禁售期等规定不同 | 第20页 |
·行权价和授予价格的不同 | 第20-21页 |
·价值评估的不同 | 第21页 |
·会计核算的不同 | 第21页 |
·对企业财务影响的不同 | 第21-22页 |
·税收制度的区别 | 第22页 |
·激励力度的区别 | 第22-24页 |
第3章 我国上市公司限制性股票激励应用案例分析 | 第24-32页 |
·宝钢限制性股票激励计划的产生背景 | 第24-25页 |
·宝钢限制性股票激励计划的主要内容 | 第25-32页 |
·宝钢限制性股票激励计划的基本操作模式、操作流程和实施期间 | 第25-26页 |
·激励基金的提取方式与提取条件 | 第26-27页 |
·激励对象 | 第27-28页 |
·限制性股票来源、数量与授予价格 | 第28页 |
·限制性股票的分配方案 | 第28-29页 |
·限制性股票授予、锁定与解锁 | 第29-30页 |
·公司与激励对象各自的权利义务 | 第30页 |
·股票激励计划的终止 | 第30-32页 |
第4章 宝钢限制性股票激励计划的经验借鉴 | 第32-45页 |
·宝钢限制性股票激励计划的成功经验 | 第32-35页 |
·对宝钢限制性股票激励计划的分析 | 第32页 |
·限制性股票激励计划公布以来宝钢的业绩表现 | 第32-35页 |
·宝钢限制性股票计划与其他限制性股票计划比较研究 | 第35-38页 |
·计划的有效期 | 第35-37页 |
·限制性股票授予价格 | 第37页 |
·业绩考核指标 | 第37-38页 |
·限制性股票的来源 | 第38页 |
·宝钢限制性股票激励计划尚存问题 | 第38-40页 |
·激励受益有限,激励效果存疑 | 第39页 |
·缺乏风险承担机制 | 第39页 |
·现有税收制度将使激励机制大打折扣 | 第39-40页 |
·我国上市公司限制性股票计划的操作设计 | 第40-43页 |
·成立薪酬委员会 | 第40页 |
·设立提取公司激励基金 | 第40-41页 |
·确定公司限制性股票计划的授予对象 | 第41页 |
·确定限制性股票计划的授予数量 | 第41页 |
·限制性股票的授予价格确定 | 第41-43页 |
·限制性股票激励的相关管理 | 第43-45页 |
第5章 上市公司限制性股票激励计划的方案设计 | 第45-52页 |
·公司基本情况介绍 | 第45-46页 |
·公司实施限制性股票激励的条件分析 | 第46页 |
·公司限制性股票激励计划的实施步骤 | 第46-49页 |
·公司限制性股票计划的要素设计 | 第49-52页 |
·提取激励基金 | 第49页 |
·限制性股票激励计划的授予对象和授予数量 | 第49-50页 |
·限制性股票内部价格确定 | 第50-51页 |
·限制性股票的管理 | 第51-52页 |
第6章 研究结论及政策建议 | 第52-56页 |
·研究结论 | 第52-53页 |
·政策建议 | 第53-56页 |
·政府方面 | 第53-54页 |
·企业方面 | 第54页 |
·利益相关者方面 | 第54-56页 |
参考文献 | 第56-58页 |
附录A 攻读硕士学位期间科研成果目录 | 第58-59页 |
致谢 | 第59页 |