首页--文化、科学、教育、体育论文--教育论文--教育学论文

激励教育的理论诠释与实践模式研究

摘要第1-5页
Abstract第5-7页
目录第7-10页
导论第10-29页
 一、研究缘起第10-13页
 二、研究主题第13-14页
 三、研究意义第14-15页
 四、文献综述第15-27页
  (一) 对激励的界定第16-17页
  (二) 对激励教育的界定第17-19页
  (三) 激励教育理论基础的研究第19-24页
  (四) 对激励教育具体实施方法的研究第24页
  (五) 激励教育的个案研究第24-25页
  (六) 对已有研究成果的总体评价第25-27页
 五、研究方法第27-28页
 六、逻辑框架第28-29页
第一章 激励教育的理论解读第29-46页
 一、激励教育的内涵第29-38页
  (一) 激励的概念第29-30页
  (二) 激励教育的概念第30-32页
  (三) 激励教育的必要性与可能性第32-33页
  (四) 激励教育与相关教育范畴的关系第33-38页
 二、激励教育的特征第38-41页
  (一) 主体性第38页
  (二) 实践性第38-39页
  (三) 平等性第39页
  (四) 交互性第39-40页
  (五) 系统性第40-41页
 三、激励教育的过程第41-46页
  (一) 激励教育的起点第41-42页
  (二) 激励教育的价值旨归第42-43页
  (三) 激励教育的现实落脚点第43-46页
第二章 激励教育的理论基础第46-65页
 一、主体性教育理论第46-49页
 二、马克思主义人的全面发展理论第49-53页
 三、人学理论第53-57页
  (一) 马克思的人学思想第54-56页
  (二) 萨特的人学思想第56-57页
 四、管理学及心理学理论第57-65页
  (一) 内容型激励的理论第57-62页
  (二) 过程型激励理论第62-64页
  (三) 行为改造理论第64-65页
第三章 激励教育的现实困境第65-81页
 一、个案研究第65-74页
  (一) SY中学实施激励教育的现状第65-72页
  (二) SY中学实施激励教育的经验第72-74页
 二、现实困境第74-77页
  (一) 文化困境第74-75页
  (二) 心理困境第75-76页
  (三) 实践困境第76-77页
 三、问题及原因分析第77-81页
  (一) 价值取向层面第77-78页
  (二) 目标设计层面第78-79页
  (三) 操作过程层面第79-81页
第四章 激励教育实践模式的理性建构第81-101页
 一、激励教育的指导思想第81-91页
  (一) 国家教育方针第81-84页
  (二) 学校办学理念第84-91页
 二、激励教育的实践模式第91-93页
 三、激励教育的实施原则第93-101页
  (一) 全面发展与因材施教相统一原则第93-94页
  (二) 集体教育与个别教育相统一原则第94-95页
  (三) 精神激励与物质激励相统一原则第95-97页
  (四) 适时与适度相统一原则第97-98页
  (五) 竞争与合作相统一原则第98-101页
第五章 激励教育的实践策略第101-119页
 一、构建激励型学校文化第101-107页
  (一) 树立激励教育理念第103-104页
  (二) 营造激励教育氛围第104-106页
  (三) 形成激励教育传统第106-107页
 二、建设激励型教师队伍第107-111页
  (一) 以身作则第107-109页
  (二) 合理引导第109-110页
  (三) 共同提高第110-111页
 三、课程与教学层面第111-119页
  (一) 创设激励情境第111-113页
  (二) 挖掘激励内容第113-114页
  (三) 运用激励方法第114-119页
结语第119-121页
参考文献第121-127页
后记第127页

论文共127页,点击 下载论文
上一篇:教育理论思维与教育理论发展研究
下一篇:关联主义学习理论及其视角下的教与学组织研究