网络结构特征对企业创新与绩效的影响研究

摘要	第1-8页
ABSTRACT	第8-14页
图目录	第14-15页
表目录	第15-17页
第一章 绪论	第17-36页
·研究背景	第18-30页
·现实背景	第18-25页
·理论背景	第25-30页
·研究意义	第30-32页
·理论意义	第30-31页
·实践意义	第31-32页
·研究内容、研究流程和论文结构	第32-34页
·研究内容的界定	第32页
·研究流程	第32-34页
·论文结构	第34页
·研究创新点与贡献	第34-36页
第二章 理论基础和文献综述	第36-83页
·资源基础观和企业网络	第36-41页
·资源基础观的理论概述	第36-39页
·资源与能力	第39-40页
·网络资源与竞争优势	第40-41页
·网络理论	第41-50页
·网络的起源与内涵	第41-44页
·网络成因	第44-47页
·网络特性	第47-50页
·组织学习	第50-57页
·组织学习的内涵分析	第50-53页
·组织学习的三种观点	第53-54页
·组织内部学习和外部学习	第54-55页
·组织学习能力的理论发展	第55-57页
·知识管理理论	第57-64页
·知识的定义与知识特性	第57-59页
·知识管理的界定	第59-64页
·企业创新	第64-75页
·企业创新理论	第64-67页
·企业创新的研究取向	第67-69页
·技术创新	第69-70页
·管理创新	第70-72页
·企业创新的影响因素	第72-75页
·企业绩效	第75-82页
·绩效和企业绩效的定义	第75-77页
·企业绩效的测量	第77-82页
·本章小结	第82-83页
第三章 研究假设	第83-96页
·网络结构特征与组织学习和知识管理的关系	第83-86页
·网络结构特征对企业创新和企业绩效的影响	第86-89页
·组织学习对企业创新和企业绩效的影响	第89-92页
·知识管理与企业创新和企业绩效的关系	第92-95页
·本章小结	第95-96页
第四章 研究设计	第96-116页
·变量的操作性界定	第96-102页
·基本数据分析方法	第102-104页
·描述性统计分析	第102-103页
·变量间相互关系所使用的统计方法	第103-104页
·研究样本	第104-108页
·信度与效度	第108-115页
·信度分析	第108-109页
·效度分析	第109-115页
·本章小结	第115-116页
第五章 统计分析结果	第116-142页
·描述性统计及相关分析	第116页
·结构方程模型分析	第116-126页
·整体理论模型分析	第116-121页
·巢状模式分析法	第121-124页
·修正模型	第124-126页
·模型影响效应分析	第126-129页
·中介变量分析	第129-141页
·网络结构特征通过组织学习影响知识管理	第130-131页
·网络结构特征通过组织学习影响企业创新	第131-133页
·网络结构特征通过知识管理影响企业创新	第133-135页
·网络结构特征通过企业创新影响企业绩效	第135页
·组织学习通过知识管理影响企业创新	第135-138页
·组织学习通过企业创新影响企业绩效	第138-139页
·知识管理通过企业创新影响企业绩效	第139-141页
·本章小结	第141-142页
第六章 研究结果讨论	第142-152页
·假设检验结果和整体理论模型讨论	第142-144页
·网络结构特征、组织学习和知识管理的关系讨论	第144-147页
·网络结构特征、企业创新和企业绩效的关系讨论	第147-148页
·组织学习、企业创新和企业绩效的关系讨论	第148-149页
·知识管理、企业创新和企业绩效的关系讨论	第149-151页
·本章小结	第151-152页
结论	第152-160页
参考文献	第160-178页
附录	第178-183页
攻读博士学位期间取得的研究成果	第183-184页
致谢	第184页