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基于层次分析法的大学生综合素质多级模糊评价

中文摘要第1页
英文摘要第4-7页
第一章 绪论第7-12页
   ·研究背景和意义第7页
   ·大学生综合素质评价的必要性第7-9页
   ·国内外大学生综合素质评价研究比较第9-11页
     ·国外大学生综合素质评价研究第9-10页
     ·国内大学生综合素质评价研究第10-11页
   ·本文的主要研究内容和思路第11-12页
第二章 大学生综合素质评价相关理论第12-18页
   ·综合素质的内涵第12-13页
   ·大学生综合素质评价的内涵和特征第13-15页
     ·大学生综合素质评价的内涵第13-14页
     ·大学生综合素质评价的特征第14-15页
   ·大学生综合素质评价的理论基础第15-18页
     ·素质评价的原理与模式第15-16页
     ·综合素质评价的系统科学基础第16-18页
第三章 综合评价指标体系的构建第18-26页
   ·大学生综合素质评价的现状及存在的问题第18-20页
   ·评价指标体系的构建第20-26页
     ·构建的原则第20-21页
     ·评价指标体系第21-26页
第四章 评价方法及实证研究第26-43页
   ·评价方法及原理第26-31页
     ·AHP 层次分析法理论第26-29页
     ·模糊评价理论第29-30页
     ·AHP-模糊评价模型第30-31页
   ·实证研究第31-41页
     ·AHP 法确定各指标层权重第31-36页
       ·综合素质第31-32页
       ·思想道德素质第32-33页
       ·业务素质第33-34页
       ·身心素质第34-35页
       ·文化素质第35页
       ·能力素质第35-36页
     ·分层次多级模糊评价第36-37页
     ·评价集和评价数据的建立第37-40页
     ·评价矩阵的建立和计算第40-41页
   ·结果分析与借鉴第41-43页
第五章 结论第43-44页
参考文献第44-46页
致谢第46-47页
在学期间发表的学术论文和参加科研情况第47页

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