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20世纪50年代山东省高校“院系调整”研究

摘要第5-7页
Abstract第7-8页
第1章 绪论第11-18页
    1.1 选题背景第11页
    1.2 研究意义第11-12页
    1.3 文献综述第12-15页
        1.3.1 国外学者的研究第12页
        1.3.2 国内学者的研究第12-15页
        1.3.3 总体评价第15页
    1.4 研究内容及方法第15-17页
        1.4.1 研究内容第15-16页
        1.4.2 研究方法第16-17页
    1.5 创新点第17-18页
第2章 全国高校“院系调整”的缘起第18-25页
    2.1 国内外局势的推动第18-19页
        2.1.1 国民经济建设对人才的需求第18-19页
        2.1.2 国外局势及苏联教育模式的示范作用第19页
    2.2 高校革除自身弊端的内在要求第19-22页
        2.2.1 调整前全国高校的格局第19-20页
        2.2.2 调整前山东省高校的格局第20-22页
    2.3 新中国对知识分子的思想改造第22-24页
        2.3.1 高校对知识分子的思想改造第22-23页
        2.3.2 山东省高校对知识分子的思想改造第23-24页
    2.4 小结第24-25页
第3章 山东高校“院系调整”的具体实施第25-34页
    3.1 高校的结构性变化第25-28页
        3.1.1 教会大学的裁撤第25-26页
        3.1.2 普通高校的增设第26-27页
        3.1.3 院校间的拆分与合并第27-28页
    3.2 高校内部的系科专业变动第28-31页
        3.2.1 新系科专业的增设第28-29页
        3.2.2 内部科系的改组与分设第29页
        3.2.3 系科的撤销与调出第29-31页
    3.3 高校的教学变革.第31-32页
    3.4 小结第32-34页
第4章 山东高校“院系调整”的影响及评价第34-41页
    4.1 山东高校“院系调整”的积极影响第34-36页
        4.1.1 为国家建设培养专业人才打下了基础第34-35页
        4.1.2 加强并发挥了高校中的潜在力量第35-36页
        4.1.3 充实了各院校的资产第36页
    4.2 山东高校“院系调整”的短期不足第36-37页
        4.2.1 影响教职工的工作与生活第36页
        4.2.2 高校教职工产生抵触情绪第36-37页
    4.3 山东高校“院系调整”的长期弊端第37-40页
        4.3.1 人才培养模式单一化第37页
        4.3.2 限制了学术的自由发展第37-38页
        4.3.3 削弱了综合大学的影响力,人文社会学科被边缘化第38-39页
        4.3.4 搬迁造成高校人才流失和文化断层第39-40页
    4.4 小结第40-41页
第5章 结论与反思第41-47页
    5.1 研究结论第41-44页
        5.1.1 建立了服务于计划经济体制的教育模式第41页
        5.1.2 形成了效仿苏联专才教育的培养模式第41-42页
        5.1.3 强化了党对教育事业的领导第42-43页
        5.1.4 高等院校内在发展逻辑被弱化第43-44页
    5.2 经验反思第44-46页
        5.2.1 高等教育要主动服务于经济社会发展需要第44页
        5.2.2 处理好专才教育与通才教育之间的关系第44-45页
        5.2.3 扩大和落实高校的办学自主权第45-46页
        5.2.4 尊重高等教育发展的内在逻辑第46页
    5.3 研究不足第46-47页
参考文献第47-50页
致谢第50页

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