中国上市企业高管海外背景对跨国并购绩效的影响
| 摘要 | 第5-7页 |
| ABSTRACT | 第7-8页 |
| 1 绪论 | 第11-16页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第11-13页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第11-12页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第12-13页 |
| 1.2 研究内容与方法 | 第13-14页 |
| 1.2.1 基本内容 | 第13页 |
| 1.2.2 研究方法 | 第13-14页 |
| 1.3 技术路线图 | 第14页 |
| 1.4 预期目标 | 第14页 |
| 1.5 创新点与难点 | 第14-16页 |
| 1.5.1 创新点 | 第14页 |
| 1.5.2 难点及存在的问题 | 第14-16页 |
| 2 高层管理团队相关理论及文献综述 | 第16-26页 |
| 2.1 高层管理团队基本理论 | 第16-18页 |
| 2.1.1 高层管理团队概念界定 | 第16-17页 |
| 2.1.2 高层梯队理论 | 第17-18页 |
| 2.1.3 代理理论 | 第18页 |
| 2.2 文献综述 | 第18-24页 |
| 2.2.1 高管团队特征研究 | 第18-20页 |
| 2.2.2 跨国并购绩效研究 | 第20-22页 |
| 2.2.3 高管海外背景与跨国并购绩效 | 第22-24页 |
| 2.3 文献述评 | 第24-26页 |
| 3 研究设计 | 第26-34页 |
| 3.1 研究假设 | 第26-28页 |
| 3.2 样本的选择与数据来源 | 第28页 |
| 3.3 变量选取 | 第28-32页 |
| 3.3.1 被解释变量 | 第28-29页 |
| 3.3.2 解释变量 | 第29-30页 |
| 3.3.3 控制变量 | 第30-32页 |
| 3.4 模型构建 | 第32-34页 |
| 4 实证结果分析 | 第34-49页 |
| 4.1 描述性统计 | 第34-38页 |
| 4.1.1 全样本的变量描述性统计 | 第34-35页 |
| 4.1.2 样本B的变量描述性统计 | 第35页 |
| 4.1.3 样本C的变量描述性统计 | 第35-36页 |
| 4.1.4 样本D的变量描述性统计 | 第36页 |
| 4.1.5 分年度描述性统计 | 第36-38页 |
| 4.2 相关性分析 | 第38-40页 |
| 4.3 回归分析与非参数检验 | 第40-47页 |
| 4.3.1 高管海外学习与跨国并购绩效回归分析 | 第41-42页 |
| 4.3.2 高管海外工作与跨国并购绩效回归分析 | 第42-44页 |
| 4.3.3 外籍高管与跨国并购绩效回归分析 | 第44-46页 |
| 4.3.4 海外背景匹配度非参数检验分析 | 第46-47页 |
| 4.4 稳健性检验 | 第47页 |
| 4.5 本章小结 | 第47-49页 |
| 5 结论、建议与展望 | 第49-52页 |
| 5.1 结论 | 第49-50页 |
| 5.2 建议 | 第50-51页 |
| 5.3 局限与展望 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-54页 |
| 致谢 | 第54页 |
