| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6页 |
| 1 绪论 | 第10-15页 |
| 1.1 本课题研究背景及意义 | 第10-11页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第10页 |
| 1.1.2 本课题研究意义 | 第10-11页 |
| 1.2 文献综述 | 第11-13页 |
| 1.2.1 国内文献综述: | 第11-12页 |
| 1.2.2 国外文献综述: | 第12-13页 |
| 1.3 研究内容和研究方法 | 第13-14页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第13-14页 |
| 1.3.2 研究方法: | 第14页 |
| 1.4 可能的创新之处与不足 | 第14-15页 |
| 1.4.1 创新之处 | 第14页 |
| 1.4.2 不足之处 | 第14-15页 |
| 2 延迟退休的相关概念及理论 | 第15-22页 |
| 2.1 基本概念的界定 | 第15-17页 |
| 2.1.1 退休、法定退休年龄的概念 | 第15页 |
| 2.1.2 我国退休年龄制度发展的过程 | 第15-16页 |
| 2.1.3 延迟退休的含义及政策背景 | 第16-17页 |
| 2.2 调整女性退休年龄政策的理论依据 | 第17-22页 |
| 2.2.1 社会公平理论 | 第17-18页 |
| 2.2.2 生命周期理论 | 第18-19页 |
| 2.2.3 人口红利理论 | 第19-20页 |
| 2.2.4 人力资本理论 | 第20-22页 |
| 3 目前我国女性退休的现状及面临的问题 | 第22-31页 |
| 3.1 我国女性退休政策的现状 | 第22-25页 |
| 3.1.1 女性退休政策的发展过程 | 第22页 |
| 3.1.2 我国目前女性养老金工资替代率现状 | 第22-25页 |
| 3.2 目前女性退休政策存在的问题 | 第25-31页 |
| 3.2.1 女性普遍退休年龄偏低,影响养老金水平 | 第25-26页 |
| 3.2.2 女性职工退休年龄缺乏弹性,地区、阶层差异明显 | 第26-27页 |
| 3.2.3 男女退休年龄不统一,女性缺乏自主选择权 | 第27-28页 |
| 3.2.4 存在严重的提前退休现象 | 第28-29页 |
| 3.2.5 全面开放“二胎”政策给女性职工带来巨大的挑战 | 第29-31页 |
| 4 女性延迟退休年龄的必然性及可行性分析 | 第31-40页 |
| 4.1 女性延迟退休年龄的必然性 | 第31-36页 |
| 4.1.1 人口老龄化问题的加剧,人口预期寿命延长 | 第31-33页 |
| 4.1.2 我国面临巨大的养老金支付和“空账”的压力 | 第33-35页 |
| 4.1.3 女性受教育程度加深、受教育年限不断提高 | 第35-36页 |
| 4.2 女性延迟退休政策的可行性分析 | 第36-40页 |
| 4.2.1 基于SWOT的可行性分析 | 第36-38页 |
| 4.2.2 基于PEST分析法的可行性分析 | 第38-40页 |
| 5 国外延迟退休政策及经验教训 | 第40-45页 |
| 5.1 典型国家调整退休年龄的政策状况 | 第40-43页 |
| 5.1.1 美国延迟退休年龄政策 | 第40-41页 |
| 5.1.2 德国的延迟退休年龄政策 | 第41页 |
| 5.1.3 法国的延迟退休年龄政策 | 第41-42页 |
| 5.1.4 日本的延迟退休年龄政策 | 第42页 |
| 5.1.5 新加坡延迟退休年龄政策 | 第42-43页 |
| 5.1.6 瑞典的延迟退休年龄政策 | 第43页 |
| 5.2 从国外实施延迟退休政策中受到的启示 | 第43-45页 |
| 6 女性延迟退休政策实行的政策建议 | 第45-52页 |
| 6.1 实行女性延迟退休制度需要坚持的基本原则 | 第45-46页 |
| 6.1.1 公平原则 | 第45页 |
| 6.1.2 循序渐进原则 | 第45页 |
| 6.1.3 弹性原则 | 第45-46页 |
| 6.1.4 与人口、经济、就业相协调的原则 | 第46页 |
| 6.2 调整女性退休年龄的方案设立 | 第46-48页 |
| 6.2.1 采取渐进式弹性退休方式,坚持“女先男后”、“女快男慢” | 第46-48页 |
| 6.3 相关的配套措施 | 第48-52页 |
| 6.3.1 完善我国的社会保障制度 | 第48页 |
| 6.3.2 完善生育保险制度,维护女性基本权益 | 第48-49页 |
| 6.3.3 采取抑制提前退休的具体措施,加强制度的奖励措施 | 第49-50页 |
| 6.3.4 规范就业市场环境,为女性营造公平就业机会 | 第50-51页 |
| 6.3.5 加大政策宣传力度与引导机制 | 第51-52页 |
| 结语 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-55页 |
| 致谢 | 第55页 |
