| 摘要 | 第5-6页 |
| abstract | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第10-20页 |
| 1.1 研究背景及研究意义 | 第10-11页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第11页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第11-18页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第11-14页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第14-17页 |
| 1.2.3 研究现状述评 | 第17-18页 |
| 1.3 研究内容与研究方法 | 第18-20页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第18-19页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第19-20页 |
| 第2章 相关概念及理论 | 第20-26页 |
| 2.1 相关概念 | 第20-22页 |
| 2.1.1 高级管理人员 | 第20页 |
| 2.1.2 管理层权力 | 第20-21页 |
| 2.1.3 权力寻租 | 第21页 |
| 2.1.4 寻租收益 | 第21-22页 |
| 2.2 理论基础 | 第22-25页 |
| 2.2.1 委托代理理论 | 第22-23页 |
| 2.2.2 管理层权力理论 | 第23-24页 |
| 2.2.3 内部人控制理论 | 第24-25页 |
| 2.2.4 寻租理论 | 第25页 |
| 2.3 本章小结 | 第25-26页 |
| 第3章 国有企业并购中的高管寻租收益检验 | 第26-43页 |
| 3.1 国有企业并购绩效分析 | 第26-33页 |
| 3.1.1 研究假设 | 第26-27页 |
| 3.1.2 研究设计 | 第27-30页 |
| 3.1.3 实证结果与分析 | 第30-33页 |
| 3.2 国有企业并购中的高管寻租收益分析 | 第33-41页 |
| 3.2.1 研究假设 | 第33-34页 |
| 3.2.2 研究设计 | 第34-37页 |
| 3.2.3 实证结果与分析 | 第37-41页 |
| 3.3 国有企业并购中的高管寻租收益与企业绩效关系分析 | 第41-42页 |
| 3.4 本章小结 | 第42-43页 |
| 第4章 管理层权力对国企并购中高管寻租收益的调节效应 | 第43-51页 |
| 4.1 研究假设 | 第43-44页 |
| 4.2 研究设计 | 第44-46页 |
| 4.2.1 样本选择与数据来源 | 第44页 |
| 4.2.2 模型设计与变量定义 | 第44-46页 |
| 4.3 实证结果与分析 | 第46-50页 |
| 4.3.1 描述性统计 | 第46页 |
| 4.3.2 回归分析 | 第46-49页 |
| 4.3.3 稳健性检验 | 第49-50页 |
| 4.4 本章小结 | 第50-51页 |
| 第5章 防范高管寻租行为和提升并购质量的对策 | 第51-55页 |
| 5.1 建立高管权力约束机制 | 第51-52页 |
| 5.2 优化高管激励体系 | 第52页 |
| 5.3 强化相关信息披露制度 | 第52-53页 |
| 5.4 完善职业经理人市场 | 第53-54页 |
| 5.5 发挥外部监督作用 | 第54页 |
| 5.6 本章小结 | 第54-55页 |
| 结论 | 第55-57页 |
| 参考文献 | 第57-61页 |
| 攻读硕士学位期间承担的科研任务与主要成果 | 第61-62页 |
| 致谢 | 第62页 |