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中国政府部门新闻发布工作研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5页
绪论第9-15页
    0.1 选题缘起与研究意义第9-10页
        0.1.1 选题缘起第9-10页
        0.1.2 研究意义第10页
    0.2 研究现状与研究方法第10-15页
        0.2.1 研究现状第10-13页
        0.2.2 研究方法第13-15页
1 新闻发言人制度的内涵及发展过程第15-20页
    1.1 新闻发言人制度的内涵第15-16页
    1.2 新闻发言人制度的传播过程分析第16-17页
        1.2.1 信息主体第16页
        1.2.2 发布内容第16-17页
        1.2.3 发布方式第17页
        1.2.4 信息受众第17页
    1.3 新闻发言人制度的发展历程第17-20页
        1.3.1 探索阶段第17-18页
        1.3.2 完善阶段第18页
        1.3.3 爆发阶段第18-20页
2 《信息公开条例》实施前后的新闻发布比较分析第20-28页
    2.1 主体特征的变化第20-23页
        2.1.1 新闻发言人数量由少到多,从一级到三级的完善第20页
        2.1.2 发布形式由简单到多元化,从单向到双向的演化第20-21页
        2.1.3 国外信息透明化到国内突发危机遮捂现象的转变第21-23页
    2.2 时机内容的变迁第23-25页
        2.2.1 发布时机更加灵活:从常态式汇报到突发事件的处理第23-24页
        2.2.2 发布内容更加自由:打破常规议题发布直面社会热点第24页
        2.2.3 发布范围更加广泛:强化公开范围与时限的问责力度第24-25页
    2.3 发布策略的革新第25-28页
        2.3.1 从官方“下线”到全程追踪的“在场”意识增强第25-26页
        2.3.2 在新闻发布过程中官方话语逐步转换为民间语言第26-28页
3 信息公开条例实施后政府部门新闻发布工作的现存问题第28-35页
    3.1 新闻发言人兼职偏业余化第28-31页
        3.1.1 欠缺学科背景和责任意识第28-29页
        3.1.2 多方位整合发布能力不足第29-30页
        3.1.3 上级授权有限使权威失信第30-31页
    3.2 法律制度层面保障空泛化第31-33页
        3.2.1 制度发展参差不齐难划一第31页
        3.2.2 公众权利流于形式难满足第31-32页
        3.2.3 问责制度奖惩不明确难追究第32-33页
    3.3 新闻发布程序过于模式化第33-35页
        3.3.1 议程设置留痕明显第33页
        3.3.2 传播渠道阻隔不畅第33-35页
4 对我国政府部门新闻发布工作的几点思考第35-42页
    4.1 杜绝新闻发言人混岗现状第35-38页
        4.1.1 重视人才选拔严肃责任意识第35-36页
        4.1.2 制定全方位综合能力考核标准第36-37页
        4.1.3 提供接触信息机会充分放权第37-38页
    4.2 发展和完善相关法律法规第38-40页
        4.2.1 协调各省市互相监督发展第38页
        4.2.2 最大限度满足公众知情权第38-39页
        4.2.3 制定并落实可行性奖惩细则第39-40页
    4.3 衍生新闻发布工作新格局第40-42页
        4.3.1 构建高效发布形式第40页
        4.3.2 打造健康沟通格局第40-42页
结语第42-43页
参考文献第43-44页
致谢第44-45页

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