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TY会计师事务所信息化审计改进研究

摘要第5-6页
Abstract第6页
第1章 绪论第11-19页
    1.1 选题背景及研究意义第11-12页
        1.1.1 选题背景第11-12页
        1.1.2 研究意义第12页
    1.2 研究内容及研究方法第12-13页
        1.2.1 研究内容第12-13页
        1.2.2 研究方法第13页
    1.3 文献综述第13-18页
        1.3.1 计算机辅助审计阶段第13-17页
        1.3.2 云审计阶段第17-18页
        1.3.3 文献述评第18页
    1.4 可能的创新点第18-19页
第2章 概念界定与基本理论第19-28页
    2.1 概念界定第19-22页
        2.1.1 信息化与信息化审计的概念第19-20页
        2.1.2 信息化审计与传统审计的比较第20-22页
    2.2 基本理论第22-28页
        2.2.1 风险导向审计理论第22-24页
        2.2.2 协同效应理论第24-25页
        2.2.3 全面质量控制理论第25-28页
第3章 信息化审计在TY会计师事务所的应用现状第28-42页
    3.1 行业环境及TY会计师事务所基本情况第28-33页
        3.1.1 会计师事务所市场竞争情况第28-30页
        3.1.2 行业信息化审计现状第30-31页
        3.1.3 TY会计师事务所简介第31-33页
    3.2 TY会计师事务所信息化审计实施过程第33-36页
        3.2.1 TY会计师事务所信息化审计历程第33-35页
        3.2.2 TY会计师事务所的信息化审计现状第35-36页
    3.3 TY会计师事务所运用信息化审计的效果分析第36-42页
        3.3.1 降低直接审计成本第36-39页
        3.3.2 提高审计工作效率第39-41页
        3.3.3 控制审计风险第41-42页
第4章 TY会计师事务所信息化审计存在的问题及原因分析第42-54页
    4.1 TY会计师事务所信息化审计存在的问题第42-48页
        4.1.1 审计全过程质量控制不严格第42-46页
        4.1.2 项目实施过程中信息技术应用不充分第46-47页
        4.1.3 审计人员监管考核流于形式第47-48页
        4.1.4 审计知识管理的缺乏第48页
    4.2 原因分析第48-54页
        4.2.1 审计质量的控制体系不健全第48-50页
        4.2.2 信息化审计系统建设不完善第50-51页
        4.2.3 人才考核机制及培养观念落后第51-53页
        4.2.4 成本效益原则限制知识库的更新第53-54页
第5章 TY会计师事务所信息化审计的改进建议第54-61页
    5.1 加强审计全过程质量控制第54-55页
        5.1.1 审计前规范业务承接调查和管理审计计划第54页
        5.1.2 审计中合理分配审计资源及控制审计风险第54-55页
        5.1.3 审计后加强审计经验和档案的管理第55页
    5.2 审计中充分运用信息技术第55-57页
        5.2.1 充分利用移动终端第55-56页
        5.2.2 进一步构建信息化审计平台系统第56-57页
    5.3 提升信息化审计建设的软实力第57-58页
        5.3.1 积极向信息化审计理念转变第57-58页
        5.3.2 加强综合型人才队伍的建设第58页
    5.4 改进审计流程与注重审计知识管理第58-61页
        5.4.1 改进审计流程,创新审计方法第58-60页
        5.4.2 注重审计知识的管理第60-61页
结论第61-63页
参考文献第63-66页
致谢第66页

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