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中国农业银行济南分行网点经营管理策略研究

摘要第5-6页
ABSTRACT第6-7页
第1章 绪论第10-17页
    1.1 研究背景和意义第10-12页
        1.1.1 研究背景第10-11页
        1.1.2 研究意义第11-12页
    1.2 国内外研究现状第12-14页
        1.2.1 国内研究现状第12页
        1.2.2 国外研究现状第12-14页
    1.3 研究方法、思路及框架第14-15页
        1.3.1 研究方法第14页
        1.3.2 研究思路第14-15页
        1.3.3 文章框架第15页
    1.4 创新与不足第15-17页
第2章 基本概念和相关理论第17-21页
    2.1 基本概念第17-18页
    2.2 相关理论第18-21页
        2.2.1 组合营销理论第18-19页
        2.2.2 服务营销理论第19-20页
        2.2.3 “新网点主义”理论第20-21页
第3章 中国农业银行济南分行网点现状与态势分析第21-38页
    3.1 中国农业银行济南分行基本情况第21-26页
        3.1.1 济南分行简介第21-22页
        3.1.2 济南分行业务经营情况第22-26页
    3.2 中国农业银行网点现状分析第26-31页
        3.2.1 网点物理分布情况第27页
        3.2.2 人员配置情况及岗位设置第27页
        3.2.3 网点绩效考核情况第27-31页
    3.3 中国农业银行济南分行网点态势分析第31-38页
        3.3.1 优势分析第32-33页
        3.3.2 劣势分析第33-35页
        3.3.3 机会分析第35-36页
        3.3.4 威胁分析第36-38页
第4章 中国农业银行济南分行网点经营管理策略第38-64页
    4.1 网点岗位设计第38-46页
        4.1.1 网点组织结构第38-39页
        4.1.2 调整网点岗位职责第39-41页
        4.1.3 明确网点管理者责任界限第41-42页
        4.1.4 各类型网点组织结构第42-44页
        4.1.5 设计各类型网点岗位职责第44-46页
    4.2 网点贵宾客户标准化管理第46-58页
        4.2.1 明确网点客户管理职责和管理内容第46-48页
        4.2.2 制定网点有效管户和分户标准第48-49页
        4.2.3 明确网点客户标准化管理流程第49-56页
        4.2.4 明确网点客户管理达标标准第56-58页
    4.3 网点绩效考核优化第58-64页
        4.3.1 设定绩效目标第58-60页
        4.3.2 设定绩效工资第60-61页
        4.3.3 执行绩效考核第61-62页
        4.3.4 绩效考核结果应用第62-64页
第5章 中国农业银行济南分行网点经营管理策略实施保障措施第64-70页
    5.1 网点经营管理策略实施前准备第64-65页
        5.1.1 分行预热第64页
        5.1.2 访谈及现场调研第64-65页
    5.2 网点经营管理策略实施流程第65-66页
        5.2.1 方案制定第65页
        5.2.2 内训师团队实施导入第65-66页
    5.3 网点经营管理策略实施管控与监督第66-68页
        5.3.1 网点经营管理策略实施管控第66页
        5.3.2 网点经营管理策略实施监督第66页
        5.3.3 近年来济南分行转型发展的措施第66-68页
    5.4 网点经营管理策略实施后评估第68-70页
        5.4.1 网点经营管理策略实施成果验收第68页
        5.4.2 网点经营管理策略实施中存在的问题第68-70页
第6章 结论和建议第70-71页
参考文献第71-74页
致谢第74页

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